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搜索 生育保险 共有 7 个搜索结果
推荐阅读

【名企名校】广州美翔贸易有限公司

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66989.shtml 来源:138美业网
广州美翔贸易公司是中国美容行业领域最大的公司之一,专门从事高端美容项目的美容商贸公司 ,公司自2007年创办以来一直以稳健步伐致力于抗衰老技术的开发及引进,目前已成为抗衰领域的领航者,公司与国际美容行业的资深公司合作并引进国际先进技术项目,引领了国内美容行业的潮流,为国内上流人士提供了高贵,奢华的美容产品,如高端产品“黄金面膜”意大利“软整形”抗衰美容仪器,等国际抗衰领先品牌。
2012-02-28|
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【HR新闻】[推荐]带妆上班补贴 节假日礼金成薪资福利

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66069.shtml 来源:重庆晚报
由于用工趋势与往年相比,今年对低端人才需求有所减少,中高级人才需求增多,许多返乡人员回家过节后,更想留乡工作,不少企业大打“温情牌”,除提高10%~50%的薪资外,更是明确“秀”出福利吸引应聘者。
2012-02-02|
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【薪酬福利】广州最低工资标准四年内将达到2000元

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66858.shtml 来源:广州人才网
29日,广东省政府公布了《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五” 规划》。规划提出, 最低工资标准年均提高13%以上, 绝大部分地区的最低工资标准达到当地职工平均工资的40%以上。按目前广州企业职工最低工资1300元计算, 到2015年,最低工资将达到2110元以上。
2012-02-23|
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【薪酬福利】薪酬与福利设计方案:恰到好处留人才

http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60873.shtml 来源:中国营销传播网
为员工提供有竞争力的薪酬,使他们一进门便珍惜这份工作,竭尽全力,把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才,尤其是那些出类拔萃的员工。较高的报酬会带来更高的满意度,与之俱来的还有较低的离职率。
2011-07-09|
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【创业精英】赵倩蓓:开美容院的致富绝活

http://www.138job.com/shtml/SPventure/18107/61308.shtml 来源:网络
杭州的赵倩蓓就采用创新的按摩手法,找到了治疗颈椎病的大道通途。她的美容院共有200多平方米,已经经营了近5年。与其他投资者不太一样的是,赵倩蓓曾经是一名平面设计师,并曾在服装设计界小有名气,曾为某大 型篮球赛连续主持了4年球赛的会标、吉祥物的设计。
2011-07-30|
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【职场顾问】职场人士必知:五险一金,你了解清楚了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59968.shtml 来源:138美业网
随着劳动法的完善,很多职场人士已经开始享受五险一金的福利,但很多人对五险一金并不了解,小编整理了五险一金的知识,供职场人士参考。
2011-05-31|
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【职场顾问】职场须知:员工离职跳槽时五险一金怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59972.shtml 来源:138美业网
随着劳动法的完善,很多职场人士已经开始享受五险一金的福利,但很多人对五险一金并不了解,更不知离职或跳槽时五险一金该怎么处理,小编整理了员工离职跳槽时五险一金的处理规定,方便职场人士参考。
2011-05-31|
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【薪酬福利】09年全国五项基金滚存结余超过1.7万亿元

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54179.shtml 来源:中国新闻网
据财政部网站消息,根据日前编审完成的全国社会保险基金决算显示,2009年全国社会保险基金收支保持良好发展势头全国社会保险基金收支保持良好发展势头,结余稳步增加,抗风险能力进一步增强。
2010-10-09|
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【名企名校】[图文]花思容化妆品有限公司

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51202.shtml 来源:网络
花思容创办于1995年,历时15年的发展,花思容已经成为一家集美容服务、教育、贸易为一体的大型专业机构。
2010-05-17|
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【政策法规】减轻企业负担稳定就业政策延长至2010年底

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48376.shtml 来源:中广网
2009-12-30|
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【薪酬福利】利用薪酬制度留住核心员工

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45238.shtml 来源:中国管理传播网
对于劳动者而言,工资收入是其个人和家庭收入的重要来源,对于用人单位而言,工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发生工资争议,不仅会使用人单位面临法律风险,更重要的是会对企业的名声造成不利影响,必将降低员工对企业的忠诚度,不利于吸引和留住企业的核心员工。
2009-08-22|
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【招聘秘籍】案例:如何做一名合格的HR经理?

http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43300.shtml 来源:中国人力资源开发网
2009-05-06|
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【HR新闻】广州7月起养老失业工伤险全市统筹

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42441.shtml 来源:新快报
根据《广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见》,今年7月1日起,广州市本级和十区两县级市的社会养老、失业和工伤保险将统一为市级统筹区。
2009-04-14|
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【HR新闻】金融危机下劳动维权关键词

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41630.shtml 来源:中国劳动争议网
标签:维权
2009-03-16|
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【HR新闻】广州退休人员养老金每人每月达1712元

http://www.138job.com/shtml/Article/08902/41022.shtml 来源:新华网
2009-02-18|
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