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如何通知候选人入职比较好?(话术)

【招聘秘籍】如何通知候选人入职比较好?(话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110056.shtml 来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
2018-12-14|
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如何通知候选人入职比较好?(话术)

【招聘秘籍】如何通知候选人入职比较好?(话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110092.shtml 来源:138美容人才网
​有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
2018-12-21|
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 年前,如何打邀约电话才不会被动?

【招聘秘籍】 年前,如何打邀约电话才不会被动?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110117.shtml 来源:138美容人才网
年前邀约面试,不仅难,还容易被候选人牵着鼻子走,让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试?不知道候选人到底来不来入职?我们在电话邀约的时候,就得思考清楚下面的问题!
2018-12-26|
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光棍节招聘文案,你赶紧带走!

【招聘秘籍】光棍节招聘文案,你赶紧带走!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109831.shtml 来源:138美容人才网
我以为各位HR宝宝不是忙着算今年的天喵优惠,就是忙着去找对象,好在那一天虐虐狗。然鹅,越到光棍节,私聊我赶紧交出光棍节招聘文案的HR宝宝们就数以倍增!
2018-11-07|
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公司招人常犯的5个错误,你中了吗?

【招聘秘籍】公司招人常犯的5个错误,你中了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109957.shtml 来源:138美容人才网
很多公司在招聘过程中难免会出现一些错误,今天小编就来说说公司招人常犯的5个错误,目的是让大家谨记,毕竟招人真的好难。
标签:招聘,错误
2018-11-28|
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如何做到多渠道招聘或者找工作?

【招聘秘籍】如何做到多渠道招聘或者找工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109918.shtml 来源:138美容人才网
小编总是跟HR宝宝说做好多渠道招聘,才能找到更多更合适的人才;然后跟候选人宝宝说,多渠道找工作,才能慢慢清楚哪个行业哪个平台更适合你。
2018-11-21|
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年底招聘文案大全,赶紧get吧

【招聘秘籍】年底招聘文案大全,赶紧get吧

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109933.shtml 来源:138美容人才网
这不已经年底了,不少HR开始为招聘文案发愁了,纷纷留言小编有没有年底招聘文案,下面就为HR们收集了年底招聘文案大全,仅供参考!
2018-11-24|
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年底了,土味招聘文案来一波~

【招聘秘籍】年底了,土味招聘文案来一波~

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109723.shtml 来源:138美容人才网
年底了,为了“招聘难,难招聘”的HR。今天,小编为你就给备好了——土味招聘文案,撩不(de)到算我输!
2018-10-19|
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HR招聘渠道的大盘点

【招聘秘籍】HR招聘渠道的大盘点

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109740.shtml 来源:138美容人才网
总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘,根本找不到合适的人今天小编想来聊聊招聘渠道的事儿,告诉大家更多更全更专业的招聘渠道。
标签:招聘,渠道,HR
2018-10-22|
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国庆后的招聘文案怎么写?

【招聘秘籍】国庆后的招聘文案怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109640.shtml 来源:138美容人才网
国庆过完,不少小伙伴在后台留言问小编国庆后的招聘文案怎么写好呢?这不,热心的小编立马就帮大伙整理了适合发的招聘文案,一起来瞧瞧吧!
2018-10-08|
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 新一轮的招聘文案走起!

【招聘秘籍】 新一轮的招聘文案走起!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109734.shtml 来源:138美容人才网
很多宝宝留言说,小编的招聘文案总是能深入人心。所以小编又来啦!新一轮的招聘文案走起!
标签:招聘,文案,HR
2018-10-22|
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HR不被“放鸽子”的方法找到了

【招聘秘籍】HR不被“放鸽子”的方法找到了

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109754.shtml 来源:人力资源报
被放鸽子,是招聘HR十有八九遇到的常事。那么,作为HR,我们又该如何从自身出发,降低招聘时被放鸽子率呢?
标签:放鸽子,招聘
2018-10-24|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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十月份,HR如何唤醒求职者?

【招聘秘籍】十月份,HR如何唤醒求职者?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109666.shtml 来源:138美容人才网
很多HR对小编说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人?且走且看吧,十月份,到底如何唤醒求职者呢?
标签:HR,招聘,求职者
2018-10-11|
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秋招季,如何做好校园宣讲会?

【招聘秘籍】秋招季,如何做好校园宣讲会?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml 来源:138美容人才网
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
2018-10-15|
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