http://www.138job.com/shtml/SPguide/18811/109950.shtml
来源：138美容人才网
美导常常需要约见客户、谈单、销售，而销售是人与人打交道的事业，是美导主动找寻客户的事业，如果美导的客户连你这个人都无法接受、依赖，他更不可能成为你的客户。
http://news.138job.com/info/204/109919.shtml
来源：快消
近日，香港《南华早报》援引知情人士信源称：包括联合利华等公司在内的几家公司考虑用10亿美金收购广州薇美姿公司。如果收购成功，这将是外资公司收购中国日化企业的最高金额。而上一个“荣耀”属于美即面膜，彼时的2013年，欧莱雅斥资65.38亿港币收购了美即。
http://news.138job.com/info/204/109714.shtml
来源：华丽志
近日，日本美妆巨头资生堂旗下顶级美妆护肤品牌 CPB正式宣布章子怡成为 CPB 的全球品牌大使。这是 CPB 第一次选择中国人作为全球品牌大使，这一举措无疑显示出了中国市场对于CPB的重要性。资生堂集团发布的2018上半财年财报,资生堂中国市场销售额同比增长35.3%至929亿日元。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109656.shtml
来源：138美容人才网
90%的美容师会在“如何与顾客不尴尬地聊天”的问题上困惑不已，就算你是一位进入美业许久的美容师，也逃避不了与顾客聊天缺乏话题的困惑，今天试试来解开这个难题吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109651.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，HR问出的面试问题，总能引起求职者的不适和反感。有些问题，的确非问不可，但是有些问题，真的可以不要再问了！
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109756.shtml
来源：138美容人才网
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”今天小编就来告诉大家：让自我介绍无懈可击的九个技巧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109754.shtml
来源：人力资源报
被放鸽子，是招聘HR十有八九遇到的常事。那么，作为HR，我们又该如何从自身出发，降低招聘时被放鸽子率呢？
http://news.138job.com/info/202/109647.shtml
来源：华丽志
9月21日，位于南京东路世贸广场的丝芙兰概念店正式开业。透过“智能化”、“沉浸式”、“全品类”三大关键词，这家高端美妆零售商在实体创新方面的最新探索。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109450.shtml
来源：138美容人才网
金九银十到了，想必各位HR宝宝都在使用浑身解数来做好电话邀约这个事情!那究竟如何才能做好电话邀约，提高面试到场率，减少被放鸽子的次数呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18809/109451.shtml
来源：138美容人才网
话说回来，我们都明白，做美容导师，自信是最基本的素质，那么怎样做才能树立自信，自信也不能说说就具备。我们可以从下面几个方面提升自己。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18809/109449.shtml
来源：138美容人才网
转眼间，十一国庆节又要来临了，对于美容院来讲，无疑是个促销的好时期。下面为您分享2018美容院国庆节促销活动方案大全。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109412.shtml
来源：138美容人才网
写招聘文案从来都是一件让HR头疼的事。明明都是这么写，有时候一夜间能收到几百份简历，有时候却阅读量惨淡。那么一份吸引人的招聘文案长啥样？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109257.shtml
来源：138美容人才网
很多候选人宝宝跟我说，面试好像什么都没有做啊，为什么HR总是拒绝我呢?咦惹，你是不是做了一些以为没错的事情，却实际上挑战了HR的耐心？
http://news.138job.com/info/219/109370.shtml
来源：138美业网
如果你加了一个陌生人的微信，你通过什么来了解他？在别人的微信里，最先看到，了解到的东西是什么？是他卖的产品?他的生活？还是他发的朋友圈内容？信是我们向别人展示自己的一个窗口，微信朋友圈就是每个企业的会客室，你的员工就负责向客人展示和招待。那么，怎样装修你的微信朋友圈，完成营销第一波呢?今天，资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109037.shtml
来源：138美容人才网
候选人去面试，不仅仅只是一个面试的动作，而是一个和HR相互尊重、交谈和了解过程。如果在这个过程中，获得HR的好感？候选人去面试，有这些需要注意的事项！
