http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102470.shtml
来源：138美容人才网
尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差，但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，还可以满足企业大部分的招聘需求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102293.shtml
来源：138美容人才网
知道818是什么日子吗？人力资源日，专门为人力资源工作者设立的节日。对于即将到来的8月18日人力资源日，小编向辛苦付出的HR们致敬！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102378.shtml
来源：138美容人才网
上班族在办公室的呆的时间长，同一个办公室里的同事又来自不同地方，有不同的习惯，而且有人的地方就会有纷争。今天就来盘点一下办公室里最让人讨厌的行为有哪些吧。
http://news.138job.com/info/202/102421.shtml
来源：138美业网
普兰氏第一届“才艺争霸赛”直播评选活动本周五(8月19日)就要来了!节目类型五花八门，让你目不暇接，根本停不下来。脑洞大的赶上黑洞的小品，让人大跌眼镜的模仿秀，带你回到童年的大合唱，什么?还有众美女展示东方女性美的旗袍秀，啧啧，那位男士请你擦擦口水好吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml
来源：138美容人才网
不论是从需求数据来看，还是从HR的话语中看，在美容人才市场上，美容导师是一个常年招聘，却一直招不满的的岗位，最重要的是，美导不仅招聘频率高，招聘难度也不小。
http://news.138job.com/info/259/102343.shtml
来源：138美业网
谁才是纹绣界人气之星？由环球创美会国际纹绣大会组委会、138传媒，联合郑州国际美博会共同发起的首届寻找“最具人气纹绣师”线上评选活动开始报名啦！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102506.shtml
来源：138美容人才网
如果你问我，做美容师累吗？我会毫不犹豫的说，真心觉得very累~如果你问我，美容师优秀吗？我会摸着良心说，能娶到就赚到了！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102254.shtml
来源：138美容人才网
不知不觉，2016立秋节气即将来临，提醒各位亲朋好友，立秋过后早晚温差较大，要多注意注意调理脾胃、防秋燥，下面我们来看看美容师发给顾客的立秋养生短信，以及立秋养生的一些注意事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102424.shtml
来源：138美容人才网
需求不合理下的招聘工作，会拖死HR部门，我们的HR部门将永远忙于人事事务工作，没有精力来思考和落实人力资源管理工作，最后的结果只能是，天天招人，始终无人可用。所以，必须做好招聘需求分析。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18608/102348.shtml
来源：138美容人才网
如何做一个让人欣赏的美容导师？有过硬的专业技术，有厉害的销售话术，除了这些，一个让人欣赏的美容导师还需要有目前，懂生活，有骨气......
http://news.138job.com/info/204/102277.shtml
来源： 时代周报
目前，美业O2O大致划分为到家和到店两种类型。前者可以理解为手艺人上门，典型代表就是河狸家、小美到家一类，而后者则是一种以美发、美妆、整形美容为主要内容的社区电商，目前的明星项目包括Angelababy代言的美啦美妆、腾讯系的“新氧”整形美容等。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18608/102508.shtml
来源：138美业网
“历时18个月，走过27个省市、自治区，40多个地区市，行程超过20万公里，所到之处都得到了业界同仁的鼎力支持和积极响应”
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102292.shtml
来源：138美容人才网
在职场上，领导为什么不喜欢说真话的员工，因为，真话会揭示一些存在的问题，而那些问题往往是领导不愿意面对，甚至难堪的。
http://news.138job.com/info/225/102317.shtml
来源：138美业网
40岁以前用健康换金钱，40岁以后用金钱换健康”，这是当下很多白领的口头禅，略带调侃地反映出职场生活的辛酸。由于工作忙、压力大，很多白领身体处在亚健康的状态。随着职场青年不健康的饮食和生活方式趋于常态化，导致原本老年人常见的疾病逐渐年轻化，心脏病、糖尿病、消化道疾病、颈腰椎病，甚至癌症，都开始“盯上”了这些上班族，令他们深受其扰。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102406.shtml
来源：138美容人才网
HR是怎么死的？有四种“死法”：“安乐死”、“方向死”、“理论死”、“经验死”。那么，HR如何才能“活”得更好呢？
