您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 合同 共有 179 个搜索结果
推荐阅读
注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

【薪酬福利】注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml 来源:人力资源法律
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:欠薪,工资,薪酬
2020-08-14|
分享
韩服装、化妆品企业因副业而转祸为福

【日化新闻】韩服装、化妆品企业因副业而转祸为福

http://news.138job.com/info/203/113257.shtml 来源:韩联社
据业界11日透露,受新冠肺炎疫情影响,韩国服装、化妆品生产企业转向口罩和洗手液生产,部分企业靠副业因祸得福。业界相关人士表示,虽然LG化妆品公司主业受到了疫情打击,但得益于手消毒剂等卫生用品,今年上半年销售额达到了历史最大值。在时尚、美容行业中,非主力产品正在发挥“孝子作用。
2020-08-12|
分享
在当前复杂的经济情况下,如何更好的解决用工法律问题?

【职场顾问】在当前复杂的经济情况下,如何更好的解决用工法律问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113201.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。
2020-08-03|
分享
“首个五年”完美收官,上海大虹桥美博会请给自己一个赞!

【展会】“首个五年”完美收官,上海大虹桥美博会请给自己一个赞!

http://news.138job.com/info/291/113194.shtml 来源:美博会
随着展馆提醒声响起,随着蜂蛹的人潮散去,随着最后一件展品被小心翼翼打包封箱,上海大虹桥美博会,在新十年的开局之年——2020年,完成了人生中的第一个五年。
2020-08-03|
分享
离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
分享
恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

【138活动】恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113166.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网携手从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师,达成战略合作。双方将结合自身发展的特色与优势,为美业同行保驾护航,规避法律风险。
2020-07-29|
分享
工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
分享
关于“加班费”的十大问题!

【薪酬福利】关于“加班费”的十大问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113109.shtml 来源:网络
加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。小薪针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询,试作汇总析疑。
2020-07-20|
分享
当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书!

【职场顾问】当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113073.shtml 来源:138大美业人才网
员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。
2020-07-15|
分享
2020,无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点

【职场顾问】2020,无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113061.shtml 来源:网络
对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。
2020-07-14|
分享
关于“加班费”的问题,双休日出差是否需要算加班?加班工资基数...

【薪酬福利】关于“加班费”的问题,双休日出差是否需要算加班?加班工资基数...

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113047.shtml 来源:网络
加班,无论对劳动者还是HR小伙伴们,都是平时生活中会遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情,却有时引发争议。
标签:加班,补休,调休
2020-07-13|
分享
2020年中国医疗美容行业洞察白皮书

【整形资讯】2020年中国医疗美容行业洞察白皮书

http://news.138job.com/info/205/113043.shtml 来源:艾瑞
艾瑞统计:2019年中国医疗美容市场规模达到1769亿元,增速减缓至22.2%;2019年,手术与非手术收入占比约为6.2:3.8;到2023年,预计手术与非手术收入占比为5.2:4.8。
2020-07-13|
分享
上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

【职场顾问】上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113033.shtml 来源:138大美业人才网
有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人,在内受委屈,在外又背锅,满腹心酸事,两眼泪涟涟。那么,发放offer,HR怎样才能机智避坑,做到无风险发放呢?
标签:offer,HR,录用
2020-07-10|
分享
试用期单位不缴纳社保,违法!

【薪酬福利】试用期单位不缴纳社保,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112996.shtml 来源:人民网
人社部总结了五种不缴纳社保费的情形。遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!还可以向社保部门投诉维权!
2020-07-07|
分享
关于竞业限制,HR必须要知道!

【职场顾问】关于竞业限制,HR必须要知道!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112993.shtml 来源:网络
随着企业对自身商业秘密的日益重视,越来越多的企业对员工有了竞业限制的要求。
2020-07-06|
分享