http://news.138job.com/info/219/108490.shtml
来源：138美业网
说到数据管理，大家想到最多的是销售数据管理和财务数据管理，但是在企业管理里面，还有一项非常重要的数据管理，那就是人力资源数据管理。
http://news.138job.com/info/259/108364.shtml
来源：138美业网
hello大家好，继上期《小编带你去体验：80/90后爱上哪家美容院》之后，小编这次带大家一起去出差！此次小编去的是“酵素妈妈”李新兰工作的地方，位于湖北省东南部“温泉之都”咸宁通山境内的九宫山“天然酵池”——旗黄百草。宝宝们，一起上车吧！
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来源：中国经济网
商品质量存在问题，退换货等维权行为不易……如今，这些现象在电子商务领域仍时有发生，而在经济高质量发展和消费不断升级的今天，电子商务要想得到更好的发展，这些问题显然亟待破解。对此，质检总局已经把对电商领域的监管列入2018年的工作重点，并将从品牌建设、加强抽查、组织专项行动等方面积极发力，提升质量安全保障水平，促进经济社会持续健康发展。
http://www.138job.com/Beauty/Details/108235
来源：138美业网
http://www.138job.com/Beauty/Details/108236
来源：138美业网
http://www.138job.com/Beauty/Details/108052
来源：138美业网
2018河南郑州专业美容院线产品及化妆用品展览会简称2018郑州美博会，本届展会展出面积超过40000平米，专业观众预计达到100000人次。下面138小编给大家介绍2018郑州国际美博会交通路线指南。
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来源：138美容人才网
年后辞职的人太多了，怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？
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来源：薇职场
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，要想做好招聘，准备工作非常重要，所以做好招聘的第一步就是选择好招聘渠道。
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来源：138美容人才网
人才流失并不是很复杂的问题，其实原因就那么几个，我们一起来看一下人才流失的原因，知道了原因，才能找准答案去解决流失问题！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml
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美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
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来源：138美容人才网
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，但是大多数人都不了解情况，所以今天我们要做好一些必要的准备和学习。
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来源：138美容人才网
又是一个大学毕业生求职的高峰期，为了早口找到满意的工作，广大毕业生无不使出浑身解数，但是大学生因为缺乏社会阅历，以在应聘过程中可能会碰到陷阱。
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来源：138美容人才网
俗话说，一颗老鼠翔，臭死小蟑螂，企业里有十种负能量的员工千万不能留！老板、领导们快擦亮眼睛看看身边有没有这样的人……
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年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。
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实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此，坚持全面的、系统的与辨证的观念，切实把让绩效考核落到实处，应成为企业开展绩效考核工作的基点。
