很多小伙伴私信问小编健康管理师考试到底难不难，所以今天小编特意给大家选出一些典型的健康管理师真题，让大家来一起看下到底健康管理师难不难吧。

为应对疫情影响，日化企业转战线上，采取了微信营销、朋友圈营销、直播、线上预售等营销方式。在此期间，行业里也产生了一些值得称道的线上“自救”案例。另一方面，转战线上不仅仅是日化企业为应对疫情而采取的过渡方案，有不少日化企业均表示，加速布局线上业务是2020年的重点工作之一。

12月25日，国家药品监督管理局网站重新发布了“识别化妆品违法宣称和虚假宣传”文章内容，其中夸大性词意，如再生、换肤、抗疲劳、丰乳、高渗透、激活、抗氧、透活等已被删除。

12月30日，由CIBE中国国际美博会、广东省美容美发化妆品行业协会主办、广州市花都区化妆品行业协会协办、广州市花都区人民政府支持的“2020算法·重构青春——5G时代下的美妆新路”年度峰会(日化线+供应链+新零售板块)暨答谢晚宴在广州·白云机场铂尔曼大酒店红棉大宴会厅隆重举办。会上，汇聚了超600名来自互联网领域、跨界领域、美妆领域等行业的精英企业家、协会代表及媒体代表们，并有幸邀请到了安赐资本合伙人颜伟华、CBNData首席商业分析师李湘、新榜总裁陈维宇、阿里巴巴1688家市场总经理虞芳、腾讯广告新国货品效俱乐部项目运营负责人沈灵犀、百雀羚总经理助理费琪文、THE COLORIST调色师CEO彭瑶、京东京喜事业部美妆品类负责人陈文娜、INXX联合创始人铁手、美美咨询集团董事长钱浅等嘉宾围绕十大“新”要素作主题分享，一同描述中国美妆的道路，预见5G时代的美妆趋势!

众所周知，招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。

2019年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。

美容电商 Cult Beauty 与区块链商业服务平台 Provenance 达成合作，将用区块链技术提高美容产品的透明度，验证品牌的环保和道德规范。

面试是HR招人必要的程序，可是面试问什么问题比较合适?很多HR就懵圈了：“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”，但是好像结果都不太乐观啊。

刚在京东全球首发米奇限量版神仙水的SK-II，和肖战男友代言的OLAY最近超火，两大美妆品牌双双在京东平台圈粉突破1000万。

各位HR，你们作为面试官的时候，都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?

在内容营销时代，品牌方及KOL在社交媒体发布的每一篇图文、笔记、短视频，都必须讲述一个故事，只要你善于讲故事，就可以让自己的品牌脱颖而出，让顾客心潮澎湃。

我们都知道：卡项设计是美容院经营非常重要的一个版块。合理的卡项设计顾客易接受，容易复制和推广，也可以为后期更丰富的卡项做铺垫，进行升级和链接。一个真正有用的卡项包含哪3要素？

“想改变这个行业,打造全球领先的美业生态,刚开始提的时候是没人信的,提了三、四年了,身边的人渐渐开始信了,慢慢的就开始靠谱了。”当人们都相信堂吉诃德的执着,才能凝聚力量,从公司内部,走到行业赋能的未来。带领团队改变美容行业的姚文峰,像个游侠骑士,靠着底层的理想与乐观,勇敢地做着改变行业的大梦。从姚文峰的伊丽汇,他正在走向伊丽汇的姚文峰；他们不懈地努力,从伊丽汇开始,让美容行业成为受人尊敬的行业。

2019年淘宝直播卖货的模式，正如淘宝直播的负责人赵圆圆所言：“相比去年撅着屁股到处布道，讲电商直播和秀场直播的区别，今年舒服了很多，大家都在讨论和参与淘宝直播，有一种等风来的感觉。”

招聘工作大概是每一位新任HR都需要接触到的工作，那刚接触招聘的HR小白，该如何顺利完成招聘目标呢？请接着往下看吧。