http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103384.shtml
来源：138美容人才网
年后HR会收到大量的简历，面对简历中各种各样的信息内容，HR如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息呢？
http://news.138job.com/info/259/103319.shtml
来源：138美业网
2016年，注定是丰收的一年，在香港博捷国际集团董事长CEO李娅玲女士的带领下，缪斯女神尘埃落定，闪亮登场！据悉，MUSES COMING( 缪斯来了)，以下简称【MC】，是由香港博捷国际集团打造的线上线下立体交流平台。
http://news.138job.com/info/259/103363.shtml
来源：138美业网
2017年由广东金豪漾发起的《光电女神》正品真代言将在全国拉开序幕，届时湖南卫视国际频道将对本次活动给予全程支持!
http://news.138job.com/info/259/103365.shtml
来源：138美业网
2017年由广东金豪漾发起的《光电女神》正品真代言将在全国拉开序幕，届时湖南卫视国际频道将对本次活动给予全程支持!《开启光电普及，支持正品光电》百家正品真代言获选的店家将获得光电美容科技最高荣誉，同时还能获得2017广东金豪漾新品上市及项目升级的优先使用权。
http://news.138job.com/info/220/103316.shtml
来源：138美业网
“我没文化”也许是大部分美业人常挂在嘴边的一句话，或是无奈或是自嘲，但不可否认，美业人总体文化水平偏低是不争的事实。而随着年轻一代尤其是90后的的加入，她们拒绝被贴上“没文化”的标签，好学手艺和紧跟潮流成为她们彰显自己的新代名词!
http://news.138job.com/info/202/103250.shtml
来源：138美业网
顾客看多了“美容不成变毁容”的事件，你还未开口推销就被拒绝?明明准备了许久的话术，你却迟迟难于开口?你热情洋溢的在安利产品，顾客却一旁装睡?是不够努力?还是真的没有销售天赋? 其实，是你话语不对，在合适的时机说合适的话才是聪明人干的事。快来看看金牌美容顾问都在用的20个销售话术吧!
http://news.138job.com/info/202/103279.shtml
来源：138美业网
日前，洛维施淇高端养生会所(番禺)旗舰店正式举行开业盛典，现场邀请了众多贵宾及客户欢度圣诞。
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103228.shtml
来源：网络
10张表格，日清日结，让你不再为数字烦恼，简单找到影响利润的关键点，创造前所末所的“大利润”！！！
http://news.138job.com/info/204/103121.shtml
来源：南方都市报
“双十一”电商促销硝烟未散，刚进入12月，年底冲刺促销战即将开打，打响“第一枪”的是广州本土电商唯品会。12月8日是唯品会周年庆，唯品会发布《“粉红势力”的苏醒：2008-2016中国时尚洞察报告》，全方位解读消费升级下崛起的中国“粉红势力”。
http://news.138job.com/info/259/103229.shtml
来源：138美业网
12月16日，2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛圆满落下帷幕。回首3天的比赛行程，我们收获满满。崇高的荣誉、难得的友情、最美的自己.....
http://news.138job.com/info/259/103251.shtml
来源：138美业网
生活不止眼前的苟且，还有生命和远方，不用赶场 放松身心，面朝大海 享受健康，海南排毒净化之旅，行程4天3夜，海南博鳌·生命滙
http://news.138job.com/info/259/103262.shtml
来源：138美业网
2016年，新的零售形态正在逐步形成,移动互联成为实体店转型升级的战略枢纽,“实体店+移动互联”的新店商时代已经来临。2016年12月23日，由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会、广东省美容美发化妆品行业协会、中国(广州)国际美博会和上海大虹桥美博会主办的中国移动店商大会在广州白云万达希尔顿酒店盛大举行，近千美业领袖精英济济一堂。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103163.shtml
来源：138美容人才网
做HR两年了，天天就是：找简历、打电话、安排面试，有很多同事都做了5/6年了，也同样在做这种琐碎的事情，难道做招聘就是一直打电话吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml
来源：138美容人才网
不同年龄段的求职者都有哪些需求？职场主力军80/90的需求在哪里？求职者是如何评估和选择新雇主的？什么原因促使他们离职和留任？他们眼中的好雇主是什么样的？HR知道吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103116.shtml
来源：138美容人才网
如何减少无效流程，进行精准招聘？关于定岗定编、人才筛选、内部推荐、外聘精英，这篇文章里都有！
