http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113089.shtml
来源：网络
员工因谁而辞职?据估计，65% 的员工辞职，是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司，但其实他们炒掉的是领导。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113047.shtml
来源：网络
加班，无论对劳动者还是HR小伙伴们，都是平时生活中会遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情，却有时引发争议。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112939.shtml
来源：138大美业人才网
首先想和大家探讨两个问题。 第一个问题，什么是招聘面试流程?第二个问题，HR面试过程中通常会问求职者哪些问题?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/113092.shtml
来源：138大美业人才网
一位顾客是否愿意走进你的美容院，她可能要首先看你的店面外观、服务设施及美容院的口碑等条件和因素。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113109.shtml
来源：网络
加班，无论对劳动者还是人力资源工作者，均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情，却常常引发争议。小薪针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询，试作汇总析疑。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112956.shtml
来源：138大美业人才网
员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟!
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28007/113171.shtml
来源：中国美容博览会
CBE商业联盟第一场区域巡展——2020中国化妆品零售业大会西北峰会暨CBE商业联盟西北五省会员大会(以下简称“西北大会”)，落地十三朝古都西安，定于8月18日-19日震撼开启。
http://news.138job.com/info/203/113023.shtml
来源：大河健康报
国家药监局化妆品监管司有关负责人表示，《条例》借鉴药品、医疗器械以及国际上有关管理经验，提出注册人、备案人制度。化妆品注册人、备案人应当在国务院药品监督管理部门规定的专门网站公布功效宣称所依据的文献资料、研究数据或产品功效评价资料的摘要，以接受社会监督
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/113120.shtml
来源：138大美业人才网
美容院的服务好坏直接影响到美容院的业绩与生存，所以美容院的每个服务环节就显得尤为重要。
http://news.138job.com/info/207/113181.shtml
来源：纪辉
在秦皇岛这座三线小城，纪辉整形美容医院已扎根20年。目标客户仅仅100万人，却做到了年营业额过亿的漂亮成绩如今，尽管纪辉整形美容医院名声鹊起，却始终没有丢掉创立之初的本行——生活美容。“生美+医美”，让纪辉在美容行业走出了一条独树一帜的“单店综合体”之路。
http://news.138job.com/info/202/113042.shtml
来源：北京日报客户端
昨日，北京市美发美容行业协会发布《新冠肺炎疫情对北京美业财务及运营影响调研报告》。参与调研的所有门店、连锁店均表示未来一年将出现资金入不敷出的情况，其中40%目前已存在这种情况;60.2%的门店、连锁店表示客源降低超过60%;66%的企业预计一季度收入与2019同期降低超过70%。而艰辛生存的同时，美业也在细致挖潜、静盼机遇。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml
来源：孔祥民
作为面试官，一般情况下，对“人的不同”这种情况都可以理解，但惟独对下面五类人往往比较不喜欢，分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/112973.shtml
来源：138大美业人才网
价格谈判是一门大学问，几乎美容院每天都会遇到，那店长应该如何处理好店铺成本及利润问题，又不会伤及客情呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113108.shtml
来源：138大美业人才网
三伏天时气温最高，人的皮肤毛孔张开、体内新陈代谢比较旺盛。此时使用艾灸疗法，既有利于药物的快速渗透和进入，又可借助炎热的气候环境、驱除体内的阴寒之气。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112786.shtml
来源：138大美业人才网
作为HR，经常帮助用人部门面试候选人，寻找最合适的员工，长期以往对很多面试套路都了然于心。
