http://www.138job.com/shtml/SPguide/28001/112197.shtml
来源:138大美业人才网
我们遇到的客户在大多时候,都会主动说出需求,主动提出问题寻求答案和产品推荐。但是,当我们遇到那些不愿意开口、不愿意购买的客户时,我们应该怎么做才比较好呢?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28001/112174.shtml
来源:美博会
2020年1月15日,由广东省美容美发化妆品业协会、CIBE中国国际美博会与汕头市化妆品行业协会主办的“潮汕人,‘潮’起来 ”—— 前沿技术集群覆盖下的美业新思维峰会在汕头君华海逸酒店盛大举办。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml
来源:138大美业人才网
所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28001/112175.shtml
来源:美博会
12月30日,由CIBE中国国际美博会、广东省美容美发化妆品行业协会主办、广州市花都区化妆品行业协会协办、广州市花都区人民政府支持的“2020算法·重构青春——5G时代下的美妆新路”年度峰会(日化线+供应链+新零售板块)暨答谢晚宴在广州·白云机场铂尔曼大酒店红棉大宴会厅隆重举办。会上,汇聚了超600名来自互联网领域、跨界领域、美妆领域等行业的精英企业家、协会代表及媒体代表们,并有幸邀请到了安赐资本合伙人颜伟华、CBNData首席商业分析师李湘、新榜总裁陈维宇、阿里巴巴1688家市场总经理虞芳、腾讯广告新国货品效俱乐部项目运营负责人沈灵犀、百雀羚总经理助理费琪文、THE COLORIST调色师CEO彭瑶、京东京喜事业部美妆品类负责人陈文娜、INXX联合创始人铁手、美美咨询集团董事长钱浅等嘉宾围绕十大“新”要素作主题分享,一同描述中国美妆的道路,预见5G时代的美妆趋势!
http://news.138job.com/info/204/112055.shtml
来源:华丽志
美容电商 Cult Beauty 与区块链商业服务平台 Provenance 达成合作,将用区块链技术提高美容产品的透明度,验证品牌的环保和道德规范。
http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18912/112092.shtml
来源:138大美业人才网
12月25-27日,深圳会展中心邀您共赴一场“科技+美容”,新潮而不失专业、好玩而不失隆重的美容化妆品博览会。目前展会已获得全国30余家行业协会的大力支持,并得到了众多行业大咖品牌企业的鼎力支持,以超强阵容,借助“科技+美容”,燃爆深圳美博会!
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18912/112059.shtml
来源:美博会
2019年CIBE美博会将年度峰会正式定名为“2020 算法·重构青春——5G时代下的美业新路”。针对日化线、供应链、专业线、新零售等不同板块,本次大会特设置为上下两场。峰会将分别邀请领域内的精英大咖们,从不同角度分析与解读新技术,聚焦美业企业在数字化浪潮中的创生与变革!
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18912/112148.shtml
来源:美博会
2020年,由中国国际美博会主办的第四届3·9工程师节暨海豚奖颁奖盛典,将于3月9日-10日,在广州南丰朗豪酒店三楼abc厅盛大召开。经过前三届沉淀,3·9工程师节不只是化妆品行业供应链发展的见证者,更是引领者。其已经覆盖整个化妆品供应链领域并延伸至整个行业上下游,同时辐射相关跨界领域,并拥有极高的美誉度。
http://news.138job.com/info/219/112163.shtml
来源:138大美业人才网
我们知道,当前美容市场竞争激烈,经营一家美容院十分不易。客户不能持续进店消费,只购买单一卡项远远不够,升卡才是关键。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18912/112159.shtml
来源:138大美业人才网
138美业课堂平台创办三年多以来,吸引了近百位美业精英老师加入,为广大美业从业者讲授了专业知识,奉献了宝贵的实战经验。本期的受访者,是138美业课堂的新晋讲师:蕙菱老师。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112008.shtml
来源:138大美业人才网
各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111874.shtml
来源:138大美业人才网
不知不觉又到了年末的冲刺阶段。各个美业门店开始抓住时机制定各种年度目标,抓业绩,出活动。有的店自然是赚得锅满盆满,有的店却是业绩惨淡。美容院应该如何做把业绩再拉一把呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111962.shtml
来源:网络整合
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111892.shtml
来源:网络整合
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111922.shtml
来源:138大美业人才网
2019年已经接近尾声了,相信很多美容院都迎来了一年的总结时间。年终工作总结既是前一段工作的片尾曲,它总结归纳了一整年的工作经验和收获,那到底美容院店长应该如何写年终工作总结?