http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112008.shtml
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各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?
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临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。
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面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
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这里说的可是面试没过的意思哈!到底你是因为一下哪种原因被拒绝在公司门外的呢?原因那么多,你都了解一下总没错!
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候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
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其实一场面试下来,成不成,自己是有感觉的。候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
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来源:人力资源报
既然面试的HR能够与面试官知己知彼,甚至洞悉到更深层次,我们该如何去面试TA们呢?
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很多时候,HR看着写得满满当当的简历,都会纠结于那么多经历,到底怎么问,才能找到最合适的员工呢?如何更好地问问题,这也是一个需要认真思考的问题哦!
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参加面试时,有个问题看似很简单,但要回答好其实还是有点难度的。很多应聘者从兴趣、爱好、性格、特长等说了一通,但总感觉效果不是太好。那到底怎样才能做好面试自我介绍?
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为了有效提高面试效率,很多HR都会在面试前做好准备工作。那具体面试前需要做好哪些准备工作?更需要注意什么事项呢?下文为大家一一揭晓。
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尽管面试只有短短几十分钟的时间,但却有可能改变一个人的职业生涯,因此,想要在面试中取得成功,收获心仪的工作,求职者务必做好以下的准备工作。
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所有做招聘的同事都遭遇过被放鸽子,那么做招聘的同事自己当年在面试时有没有放过别人的鸽子?很好奇,来听听那些HR是咋说的。
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面试文员或行政岗位工作的,主考官面试文员常见的问题有哪些?文员求职者要了解哪些注意事项?下面我们为求职者提供文员面试常见题目及必须注意的事项,供大家参考。
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网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多,可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢?
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一些应聘者在初试后,电话通知其第二天复试,然而,对方经常口头上答应说来,结果却经常被鸽子,这是为什么呢?初试时怎样表述才能让公司更加吸引应聘者?