http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml
来源：网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住，那么企业需求与岗位职责，作为HR你是否明晰？招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事，学会精准招聘，才是一名真正合格的HR。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111337.shtml
来源：美博会
9月5-7日，第53届中国(广州)国际美博会，体验流行美的全方位服务，线上线下，三位一体，能量爆棚！在广州琶洲，期待你的到来！
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源：138美业网
说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml
来源：网络整合
看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml
来源：138大美业人才网
面试，是招聘中的一个重要环节，通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配，只有匹配的候选人，才是我们追逐的目标。
http://news.138job.com/info/259/111223.shtml
来源：138美业网
深圳国际大健康美丽产业博览会联合138大美业人才网举办此次线下沙龙，沙龙主题—美业女性的幸福修炼术，旨在关怀美业女性的心态健康。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111222.shtml
来源：138大美业人才网
HR在招人的路上可谓过关斩将，那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗？又化解了几个？一起来交流吧。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml
来源：138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体，如何有效的对她们进行管理？如何刺激她们的工作积极性？这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性，重点在于有效的激励。
http://news.138job.com/info/203/111095.shtml
来源：中妆网
“你不敢跨界，就有人跨过来打劫，不想跨界的国货不是好品牌。”老当益壮的国货们拼起来路子有多野？
http://www.138job.com/Beauty/Details/111031
来源：138大美业人才网
2019第20届中国（山西）国际美容美发美体化妆用品博览会于2019年6月11—13日在中国（太原）煤炭交易中心隆重举行。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18905/110847.shtml
来源：品观网
第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会（以下简称“上海大虹桥美博会”）在上海国家会展中心拉开帷幕。由上海大虹桥美博会联合亿邦动力研究院主办的“她经济”CIBE全渠道零售大会同期举行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml
来源：138大美业人才网
在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18905/110838.shtml
来源：138美业网
5月6日，以“All Colours,Colours All.异彩纷呈”为主题的第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会（以下简称CIBE上海大虹桥美博会）在万众瞩目中如期而至。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110768.shtml
来源：138大美业人才网
面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://news.138job.com/info/203/110793.shtml
来源：观察者网
据日经中文网4月25日报道，化妆品长期以来为女性制造。如今日本年轻男性也逐渐开始购买。为追求好用的化妆方法，男性们也在社交网站上追捧男性化妆网红，男性化妆品已成为无法忽视的市场。
