http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110829.shtml
来源：138大美业人才网
三银四刚过，六七月毕业季还没到，中间这五月份的时间，候选人不是在准备应届生论文，就是准备在毕业前浪一浪，认真找工作的宝宝几乎少之又少。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml
来源：138大美业人才网
在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/111001.shtml
来源：138大美业人才网
常常在外遇到好的销售员，只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点，你就会冲破所有阻碍去购买一件商品，你有没有过这样的经历？
http://news.138job.com/info/202/110787.shtml
来源：广东省美容美发化妆品行业协会
近期，广东省药品监督管理局关于网友提出的化妆品检测、备案、行政许可、标签标识等最新常见问题的解答，希望给大家日常备案与申报工作一些参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110768.shtml
来源：138大美业人才网
面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18904/110682.shtml
来源：138大美业人才网
想要门店回头客多，回头率高，那就必须让顾客感受到你们这家店是值得回头的。无论是产品、服务还是对接的人，都要值得我们去重视。今天就来聊一下，关于增加门店回头客的18个方法吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18904/110799.shtml
来源：138大美业人才网
一年中不可能每天生意都是很好的，美容院门店生意总是有淡旺季之分的，那么面对淡季和旺季我们的店主该如何经营好门店，才能让业绩提高呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110644.shtml
来源：138大美业人才网
很多HR宝宝私聊小编，问：“临时工是否需要为其缴纳社保？”小编现在就从误区、分析和提示这三个方面给你回答！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110710.shtml
来源：138大美业人才网
在所有的工作里，让人掏钱的工作是最难做的。让人淘气不仅对行业趋势、市场、产品、技术要有相当的了解，更要懂人性、情商高、有急智，最重要的是还要有一颗强大的内心。拿具体怎么做？
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110605.shtml
来源：138大美业人才网
我们需要在面试中，对通过简历初筛的应聘者履历进行验证，如果应聘者有以下表现，我会倾向于认为他在撒谎。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110462.shtml
来源：138美容人才网
“妇女节那天公司送什么礼物好啊？”“妇女节那天，我是不是要对自己好一点？”各种问题都让小编今天必须给大家一个回答！
http://news.138job.com/info/202/110571.shtml
来源：新快报
日前，新快报报道了白领李女士在广州越秀区一家生活美容院做了一个“提眉手术”，结果在眉下留下了两道永久的疤痕。（详情戳：广州女子花两万多元美容 结果收获四条“眉毛”）新快报记者在涉事的魅奇美容院的卧底调查中发现，该店存在不少猫腻，还有涉嫌非法行医的医疗美容项目及器材。
http://news.138job.com/info/202/110484.shtml
来源：大医美国际联盟
从医美大局中，各种消息在刺激着美业人骚动的内心。“目前的双美融合究竟存在什么迫切需要行业去关注的问题，又该如何去解决？未来能真正体现客户价值与需求的双美融合路径应该是什么样的？为这些实际但又迫切需要关注及探讨的问题找到一个答案，就是本次大医美论坛召开的原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml
来源：138大美业人才网
我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110338.shtml
来源：138美容人才网
小编相信，在候选人面试的时候，总会遇到一些尴尬的状况。没关系，遇到这些事情不要慌张，小编来教你如何轻松应对。
