您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 年薪 共有 71 个搜索结果
推荐阅读
做一名健康管理师一个月工资有多少?

【美业证书】做一名健康管理师一个月工资有多少?

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112508.shtml 来源:网络
健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在5000-15000之间,不同地区收入有所差异。从业的越久,收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。
2020-05-11|
分享
健康管理师挂靠费一年有多少钱?

【美业证书】健康管理师挂靠费一年有多少钱?

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112556.shtml 来源:网络
这不最近就有很多考生对健康管理师证书挂靠费用这一问题存有疑问,为了帮助各位考生解答心中的疑问,下面大家就和小编一起来了解一下健康管理师正整数挂靠费用吧。
2020-05-20|
分享
《企业薪酬设计全攻略》12大模块内容,80个知识点

【薪酬福利】《企业薪酬设计全攻略》12大模块内容,80个知识点

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112487.shtml 来源:网络
无论是你想转做薪酬模块,还是已经从事了薪酬工作,都需要不断学习薪酬设计知识。​小编推荐,知名HRD任康磊老师亲授《企业薪酬设计全攻略,12大模块内容,80个知识点》线上微课。
2020-05-07|
分享
上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

【日化新闻】上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

http://news.138job.com/info/203/112397.shtml 来源:化妆品财经在线
突如其来的疫情,让许多企业都陷入了经营困局,选择减薪裁员来自救的企业不在少数。但在疫情这场大考面前,上美集团却承诺“不裁一名员工”,并喜提第一季度整体业绩逆势上扬的好成绩。不仅如此,上美集团还重磅官宣:“2020年,上美总部职能部门基层员工告别12万以下年薪”,涨薪幅度高达27%。
2020-04-17|
分享
健康管理师为什么2020年这么火?

【美业证书】健康管理师为什么2020年这么火?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112461.shtml 来源:网络
健康管理师等系列国家认证的证书,一方面预防意外被炒,一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业,是最好的“备胎”。
2020-04-29|
分享
姚文峰:改变美容行业的游侠骑士,我与我的美好企业

【董事长_总经理】姚文峰:改变美容行业的游侠骑士,我与我的美好企业

http://news.138job.com/info/302/111991.shtml 来源:河南热线
“想改变这个行业,打造全球领先的美业生态,刚开始提的时候是没人信的,提了三、四年了,身边的人渐渐开始信了,慢慢的就开始靠谱了。”当人们都相信堂吉诃德的执着,才能凝聚力量,从公司内部,走到行业赋能的未来。带领团队改变美容行业的姚文峰,像个游侠骑士,靠着底层的理想与乐观,勇敢地做着改变行业的大梦。从姚文峰的伊丽汇,他正在走向伊丽汇的姚文峰;他们不懈地努力,从伊丽汇开始,让美容行业成为受人尊敬的行业。
2019-11-25|
分享
年末将至,HR该如何做好留人工作?

【职场顾问】年末将至,HR该如何做好留人工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111669.shtml 来源:138大美业人才网
长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季……
2019-10-15|
分享
一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
分享
候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

【面试技巧】候选人觉得薪酬太低,HR该怎么进行谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml 来源:138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个职位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候选人说觉得录用的薪资低。
标签:薪酬,薪资,谈判
2019-08-20|
分享
HR用哪些招聘渠道比较好?

【招聘秘籍】HR用哪些招聘渠道比较好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110604.shtml 来源:138大美业人才网
有钱的找不到渠道,没钱的也找不到渠道,总之是有钱没钱都没有招聘渠道。其实不一样的公司、不一样的需求对于招聘渠道的选择都是有分别的。
2019-03-28|
分享
年后招聘文案这样写,才能撩到人才!

【招聘秘籍】年后招聘文案这样写,才能撩到人才!

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110318.shtml 来源:138美容人才网
年过完了,该招聘啦!HR你有准备好招聘文案了吗?如果没有的话,不妨看看下面已经整理好的年后招聘文案,撩人就是这么简单!
2019-02-15|
分享
HR如何应对年底离职潮?

【职场顾问】HR如何应对年底离职潮?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110109.shtml 来源:138美容人才网
据某招聘网站统计,企业核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期,此外,还包括招聘成本、培训成本等。
标签:HR,年底,离职
2018-12-26|
分享
避免年底招聘的七大误区!

【招聘秘籍】避免年底招聘的七大误区!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109815.shtml 来源:138美容人才网
年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧!
标签:招聘,年底,误区
2018-11-05|
分享
教你如何读懂招聘信息!

【招聘秘籍】教你如何读懂招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109777.shtml 来源:138美容人才网
招聘信息内容比较多,可是哪些内容比较有用?哪些内容是什么意思?候选人们究竟知道吗?我们可是要先读懂招聘信息,再投递简历,才能收到合适的面试邀约哦。
2018-10-30|
分享
HR如何跟候选人谈薪?

【薪酬福利】HR如何跟候选人谈薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109537.shtml 来源:138美容人才网
谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随小编来看看吧!
标签:HR,候选人,谈薪
2018-09-19|
分享