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招进来9个人走了8个,到底该如何降低销售的离职率?

【招聘秘籍】招进来9个人走了8个,到底该如何降低销售的离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111792.shtml 来源:138大美业人才网
销售总体来说是一个门槛较低,流动性很高的岗位,也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。
2019-10-30|
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美容师如何机智应对顾客的刁钻难题?

【美容师专区】美容师如何机智应对顾客的刁钻难题?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18910/111605.shtml 来源:138大美业人才网
美容院经营过程中,美容师常常会遇到一些总爱提刁钻问题的顾客,甚至有美容师自我调侃道:“没有遇到刁钻难题的美容师,就不是“完整”的美容师~”如何应对呢?
2019-10-10|
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HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

【招聘秘籍】HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111755.shtml 来源:网络整合
很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。
2019-10-23|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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节后员工提离职该如何应对?

【职场顾问】节后员工提离职该如何应对?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111570.shtml 来源:138大美业人才网
假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。
2019-10-08|
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招聘HR除了招人,未来还能做什么?

【职场顾问】招聘HR除了招人,未来还能做什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml 来源:网络整合
多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。
2019-10-21|
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线上营销线下体验,美妆个护零售平台信任难题未解

【日化新闻】线上营销线下体验,美妆个护零售平台信任难题未解

http://news.138job.com/info/203/111560.shtml 来源:鞭牛士
近年来,无论是零售商还是网易考拉、小红书等线上平台,都曾被爆假货纠纷,建立品牌信任度也成为美妆个护市场玩家们需要看重的一个问题。
2019-10-08|
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7大活动建议,让你引爆国庆促销!

【店长专区】7大活动建议,让你引爆国庆促销!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111472.shtml 来源:138大美业人才网
中秋过完了,还有不到两个星期就又要国庆了,美容院可以抓住国庆假期,做好拓客活动。下面给大家整理几个国庆促销活动方案给大家参考下。
2019-09-18|
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100句销售好话,让顾客心甘情愿买单!

【美容师专区】100句销售好话,让顾客心甘情愿买单!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111452.shtml 来源:138大美业人才网
美容师如何打动顾客,让顾客愉快消费呢?下面小编为大家收集了100句甜言蜜语,你不妨换种方式与顾客沟通,说不定能带来意想不到的收获!
2019-09-11|
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老胡说医美:创办医美机构需要知道的那些事!

【特约评论】老胡说医美:创办医美机构需要知道的那些事!

http://news.138job.com/info/219/111522.shtml 来源:138大美业人才网
随着国家政策的放开,医美机构如雨后春笋般涌出,但千万不要以为开家医美机构很容易,实际上真要开并且开好一家医美机构,需要知道并做好的事非常多!
2019-09-26|
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第53届广州美博会进馆注意事项重要通知!

【最新动态】第53届广州美博会进馆注意事项重要通知!

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111389.shtml 来源:美博会
为打造一个良好的洽谈环境,主办单位对即将举办的第53届中国(广州)国际美博会,现场将严格执行相关管制条例。
2019-09-03|
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当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
2019-09-19|
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开在小区的美容院该如何拓客?

【店长专区】开在小区的美容院该如何拓客?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111385.shtml 来源:138大美业人才网
开在小区的美容院该如何吸引顾客呢?没有好的服务,小区美容院就失去了生存的根本。你不是商超店,不是繁华地段的大型会所。
2019-09-02|
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老板工作“太傻“,HR该如何指出来?

【职场顾问】老板工作“太傻“,HR该如何指出来?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111439.shtml 来源:138大美业人才网
“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号,可要是命运抓弄,好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA论长短,遭罪的还是你自己。
2019-09-09|
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HR在创业型公司如何创造价值?

【职场顾问】HR在创业型公司如何创造价值?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111525.shtml 来源:138美容人才网
“全民创业,万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值,是两个焦点话题的交集。
2019-09-26|
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