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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

【薪酬福利】员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113502.shtml 来源:138大美业人才网
最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?
标签:入职,离职,社保
2020-10-16|
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连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

【薪酬福利】连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml 来源:138大美业人才网
再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
标签:中秋,国庆,假期
2020-09-22|
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没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

【薪酬福利】没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113332.shtml 来源:网络
针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
标签:结婚,政策,福利
2020-08-26|
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HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
2020-07-29|
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发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
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离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
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有公积金的,恭喜了!7月1日起,到手的钱或有大变化!

【薪酬福利】有公积金的,恭喜了!7月1日起,到手的钱或有大变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112919.shtml 来源:网络
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
2020-06-29|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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公司欠薪,HR该怎么出手?

【薪酬福利】公司欠薪,HR该怎么出手?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml 来源:138大美业人才网
作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
标签:欠薪,HR,公司
2020-04-08|
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明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

【薪酬福利】明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml 来源:网络
延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
2020-04-13|
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五一放假通知来了,官方发文鼓励新型休假

【薪酬福利】五一放假通知来了,官方发文鼓励新型休假

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml 来源:网络
​五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
2020-04-22|
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注意!2020年,你的社保将有8大变化!

【薪酬福利】注意!2020年,你的社保将有8大变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112169.shtml 来源:网络整合
2020年已经到来啦!社保新规,直接影响每个人的2020,新规上有8个重大变化,跟每个人都有关,建议好好看看。
2020-01-03|
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年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

【薪酬福利】年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111938.shtml 来源:网络整合
请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!
标签:年假,年底,休假
2019-11-13|
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同样是缴社保,单位缴和个人缴的差别在哪?

【薪酬福利】同样是缴社保,单位缴和个人缴的差别在哪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111804.shtml 来源:138大美业人才网
社保一直是大家关注的焦点,每月工资总有那么一部分被社保划走了,还有人会问有工作的单位帮忙缴社保,没工作的自己缴社保,两者有木有什么大的差别,今天大橙子就为大家说道说道。
2019-10-31|
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