http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74896.shtml
来源：138美业网
合理化提案表又称合理化建议表是企业任何部门或员工都可拥有的一份表格，以部门或个人建议完善企业的各项制度，对企业的经营和管理提出修改意见，以便促进企业的发展。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73879.shtml
来源：138美业网
为确保企业招聘工作进行顺利，为企业招到更合适的人选，138建议企业HR必备这份新员工甄选比较表，列出新员工的详细情况作以比较，筛选出更合适的人选。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64101.shtml
来源：138美业网
美容院顾客档案表是用于记录每一位顾客的生活习惯、皮肤出现的问题以及用了产品之后出现的反应，建议顾客在美容院做什么样的特别护理以及针对皮肤做出怎样的改善，面部各部位完善的处理方法以及家居护理的建议等等情况。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64099.shtml
来源：138美业网
美容院员工满意度调查表是指为促进美容院员工改进服务，建议定期举行类似调查，并结合相关评选活动，让顾客和美容师、顾问形成良性互动。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48769.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49134.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47342.shtml
来源：中国劳动争议网
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46700.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45003.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44878.shtml
来源：138美业网
包括美容院管理制度以及店长、美容师等人员岗位职责。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45406.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45410.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45239.shtml
来源：浙江招聘网
大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾，所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案；而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店，有的冲动投资，均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱，达到最好的广告效果呢？相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml
来源：东方美容美发网
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44186.shtml
来源：网络
