http://news.138job.com/info/205/103123.shtml
来源：医美视界
常见激光美容项目有哪些？在做完这些激光项目后，又有哪些需要注意的事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103126.shtml
来源：138美容人才网
2017年部分节假日安排终于有了官方通知了！之前网传版存在一些错误，快来看看正确版本吧！有了假期安排，就要做好拼假攻略咯！
http://news.138job.com/info/259/103229.shtml
来源：138美业网
12月16日，2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛圆满落下帷幕。回首3天的比赛行程，我们收获满满。崇高的荣誉、难得的友情、最美的自己.....
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来源：138美容人才网
年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？
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来源：138美容人才网
在规定的时间内招聘到企业需要的人才，是每个HR都希望完成的目标，但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法，希望能帮助到各位HR。
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美容导师无论是接待老顾客还是新顾客，在介绍养生项目的时候，一定不要急功近利，用有技巧的养生话术，循序渐进，引导顾客消费。下面整理了一些养生项目销售话术，各位美导可以学以致用哦！
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来源：138美容人才网
员工内部推荐是企业常用的招聘渠道，内部推荐仅可以大大节省招聘成本，还能缩短招聘周期，快速招到合适人选。但遗憾的是，但大部分企业都没有用好这一渠道。
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你遇到过什么面试问题？是否从中发现了什么？哪些面试问题出现的频率最高？对于不同的求职者，面试官的关注点都在哪？今天就来分享一下：面试官最关心的哪些问题。
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来源：138美容人才网
一提及缩减预算，老板首先想到的就是砍人力资源部的预算，首当其冲的就是招聘预算。怎么做招聘预算才不会被砍掉呢？
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来源：138美容人才网
调薪是比较刚性的，一旦调上去，就是人力成本的硬增加，往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题，调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做？
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来源：网络
女人，你有一个名字叫“优雅”，作为现代女性不仅需要有丰富的内涵，还要懂得雕琢自己的生命，修炼自身魅力，让人生变得更充盈，从而在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足。此刻，你是否想要好好审视自己，我要展现给世人什么样的形象？才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢？
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来源：138美容人才网
说到背景调查，对大部分企业来说，还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险，那背景调查，HR该重视了。
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来源：网络
秋季养生---养肺，补肺，练肺“春养肝，夏养心，秋养肺，冬养肾”。肺是人体最“娇嫩”的器官。秋季，气温开始降低，雨量减少，空气湿度相对降低，气候偏于干燥。秋气应肺，而秋季干燥的气候，极易伤损肺阴，从而产生口干咽燥，干咳少痰，皮肤干燥，便秘等症状，重者还会咳中带血，所以秋季养生要防燥。
http://news.138job.com/info/203/103115.shtml
来源：化妆品资讯
Hermes、Dior等香水界传统大玩家自然毫不懈怠地猛推新品;诸如Loewe、Christian Louboutin、Gosha Rubchinskiy等更为小众的品牌也先后发布了它们的最新香水;而当中最高调的莫属Louis Vuitton，时隔70年后突然重回香水市场。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103234.shtml
来源：138美容人才网
接到面试通知电话后，求职者需要做好哪些面试准备呢？哪些准备是必要的，哪些是可有可无，哪些又是完全 没必要的呢？小编今天总结了一些面试准备，希望对你有所帮助。
