http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106909.shtml
来源：138美容人才网
11月11日光棍节马上来临了，小编又开始操心那些单身的HR，下面我们一起来聊聊HR如何找到符合心意的对象，“套路”是什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106499.shtml
来源：138美容人才网
面试，面试官总会问一句，你有职业规划吗？很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢？这是一个重要议题，来来来，往下看。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106535.shtml
来源：138美容人才网
1-3分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短180秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来。所以如何说好短时间的自我介绍尤为重要！
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106473.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，HR看着写得满满当当的简历，都会纠结于那么多经历，到底怎么问，才能找到最合适的员工呢？如何更好地问问题，这也是一个需要认真思考的问题哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106675.shtml
来源：138美容人才网
面试时，最不想看到的，就是因为说错话给面试官留下坏印象。但往往祸从口出，可能是你自作聪明，也可能是大脑一时短路。但这五句话，是无论如何不该说的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106467.shtml
来源：138美容人才网
当员工刚入职几天就主动提出离职时，很多企业会以员工未正式上岗为由，拒绝支付员工薪资。但是这在法律上真能行的通吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106632.shtml
来源：138美容人才网
越来越多HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。这都主要是因为HR对招聘的判断准确度不高。那HR该如何提高招聘判断的准确度呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106600.shtml
来源：138美容人才网
从2016年到现在，裁员这个词在职场圈中几乎已经成了一个高频词。好像都在提醒我们一件事：如果不自我增值，请做好随时被裁的准备。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106515.shtml
来源：138美容人才网
电话邀约不是个轻松的事情，有电话直接被挂断的，还有人说压根没有投递过简历的，最可恨的是答应了来面试，结果放鸽子的···各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106182.shtml
来源：138美容人才网
8月18日是人力资源日，属于HR的节日，也是一个不放假的的工作节日。不过，小编还是要祝所有HR节日快乐！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106040.shtml
来源：138美容人才网
美容师面试都问些啥问题？应聘美容师这个岗位需要注意什么事项？想知道吗？下面咱就一起来分析美容师面试技巧和注意事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106240.shtml
来源：138美容人才网
特别不理解有些人做HR的，为什么还要接行政、财务、文案等活。这样子怎么确保自己的职业生涯发展？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106276.shtml
来源：138美容人才网
今天就来和大家聊一聊，看看有多少同学希望能找一个HR男/女友吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106277.shtml
来源：138美容人才网
毕竟已经有聪明人雇佣了那些人才，怎么把他们抢过来的确得花点心思，HR得做到这几点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106082.shtml
来源：138美容人才网
找工作就跟结婚选对象至关重要，因为它对我们未来职业发展有很大影响，所以，小编盘点了一些千万不能去的公司，希望能帮助各位求职者。
