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【电商】外资美妆巨头新年齐降价电子商务成营销新宠

http://news.138job.com/info/204/103558.shtml 来源：网络

2016年9月30日，财政部发布《关于调整化妆品消费税政策的通知》，取消对普通美容、修饰类化妆品征收消费税，将“化妆品”税目名称更名为“高档化妆品”，税率调整为15%。

标签：美妆,电子商务,化妆品,降价,外资美妆

2017-02-17|

【简历指导】HR如何高效筛选简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103384.shtml 来源：138美容人才网

年后HR会收到大量的简历，面对简历中各种各样的信息内容，HR如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息呢？

标签：筛选简历,简历

2017-02-07|

【整形资讯】永成医美：“高端医美第一股”登陆新三板

http://news.138job.com/info/205/103343.shtml 来源：网络

继华韩整容、伊美尔等医疗美容机构挂牌新三板之后，近日，由华龙证券推荐挂牌的北京永成医美企业管理股份有限公司(简称永成医美)正式登陆新三板。与其他医疗美容公司不同，永成医美定位“高端”，是新三板“高端医美”的龙头企业，此次永成医美的挂牌，也意味着持续布局新兴领域的华龙证券新三板业务再下一城。

标签：医美,永成医美,新三板,上市,融资

2017-01-11|

【招聘秘籍】匆忙面试，如何保证招聘质量？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103302.shtml 来源：138美容人才网

似乎HR在招聘中会遇到这样的事情：邀约候选人过来面试，因为忙于其他工作而忘记准备面试，就这样草草的接待了这几位候选人，面对这样匆忙的面试，如何保证招聘质量？

标签：招聘质量,面试,招聘

2017-01-03|

【日化新闻】美宝莲找了个男生拍睫毛膏广告，这件事证明千万别小瞧“他”营销

http://news.138job.com/info/203/103338.shtml 来源：网络

破天荒地，美宝莲请了个男生来拍睫毛膏广告。Instagram账号为“mannymua733”的Manny Gutierrez兴冲冲地上传了自己为该品牌拍摄的视频，还特意把刷睫毛的特写用作首帧画面。两天内，浏览量已经冲到77.6万。

标签：美宝莲,男生广告,他经济,爱美,睫毛膏

2017-01-10|

【面试技巧】聪明的HR都是这样甄别候选人！

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml 来源：网络

面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。

标签：甄别候选人,面试,HR

2017-01-03|

【日化新闻】2016线上化妆品消费白皮书看本土与外资品牌谁更占优

http://news.138job.com/info/203/103328.shtml 来源：化妆品财经在线

2016年已经结束，线上美妆风云变幻几何？本土与外资品牌的线上之争，谁更占优？热门的素颜霜在线上的竞争激烈吗？这份报告给你一些解答。

标签：线上化妆品,2016化妆品,化妆品消费,化妆品白皮书

2017-01-09|

【特约评论】美容院你应该掌握风靡全球的动物性格这把利器

http://news.138job.com/info/219/103345.shtml 来源：138美业网

动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型，外向型，耐心型，精确型，整合型

标签：张箭林,美容院,动物性格,性格管理,门店管理

2017-01-11|

【招聘秘籍】如何利用微信招聘，引爆员工推荐？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103242.shtml 来源：人力资源智享会HREC

一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发!

标签：微信招聘,员工推荐,招聘

2016-12-21|

【招聘秘籍】如何提高员工内部推荐的成功率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103173.shtml 来源：138美容人才网

员工内部推荐是企业常用的招聘渠道，内部推荐仅可以大大节省招聘成本，还能缩短招聘周期，快速招到合适人选。但遗憾的是，但大部分企业都没有用好这一渠道。

标签：员工内部推荐,招聘渠道,内部推荐,微课

2016-12-09|

【招聘秘籍】年前怎么才能招到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103185.shtml 来源：138美容人才网

作为一个招聘专员，年前都是最难过的时候，为啥呢？因为这时候不好招人。很多求职者都想回家过完年再出来找工作，而公司却在每年底都要冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢？

标签：年前怎么才能招到人,年前招人,招聘

2016-12-13|

【招聘秘籍】年底了，如何在最后的几周招到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源：超级HR联盟

新年越来越近了，面对公司的招聘指标，短短的几周，要如何才能完成呢?年底招聘难，是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘，不使出几个绝招是不行的。

标签：年底招聘,招聘,年底

2016-12-26|

【简历指导】年尾了，没人投简历怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103230.shtml 来源：138美容人才网

临近年尾，求职者简历更新少，来来去去也就那几份，打完之后就没有了，老板一直催着要人，又不舍得花钱多开几个招聘网站，怎么办呢？

标签：没人投简历怎么办,简历,招聘

2016-12-20|

【美业观察】体验营销就这样玩少些套路多些真诚

http://news.138job.com/info/220/103284.shtml 来源：138美业网

体验式消费作为收效快、成本低的营销强力模式，可谓早已风靡各个销售领域，作为营销界“老炮”的美容院老板们对体验式营销的“花样玩法”也早已轻车熟路。

标签：体验营销,套路,营销策划,活动,拓客,美容院

2016-12-28|

【职场顾问】如何减少无效流程，进行精准招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103116.shtml 来源：138美容人才网

如何减少无效流程，进行精准招聘？关于定岗定编、人才筛选、内部推荐、外聘精英，这篇文章里都有！

标签：招聘,精准招聘,内部推荐,微课

2016-12-01|