http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116147.shtml
来源：138大美业人才网
最近讨论度最大的话题，非东京奥运会与鸿星尔克莫属，所以这些热点招聘文案马上带给大家。
http://news.138job.com/info/204/116112.shtml
来源：36氪
「产品内容的标准化输出」是「Rasi」在达人营销方面有别于其他护肤品牌的主要特征。
http://news.138job.com/info/220/116103.shtml
来源：中妆网
美丽修行是一个护肤品数据查询和化妆资讯服务平台，可以支持30万化妆品成分查询。
http://news.138job.com/info/203/116065.shtml
来源：松果财经
作为新锐国货品牌之一的花西子，它是如何在红海竞争的市场上拔得头筹的？其“以花养妆”的东方彩妆生意真的好吗？
http://news.138job.com/info/203/116097.shtml
来源：美妆头条
随着大数据、人工智能、物联网等技术力量的日渐成熟，无接触式虚拟试妆、试香技术也得以走进更多消费者的身边。
http://news.138job.com/info/220/116135.shtml
来源：开菠萝财经
熊莺分析认为，气味经济要在国内做成一门好生意，首要问题是培育用香习惯，形成中国自己的香水消费文化，逐步扩大用香人群规模。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28107/116078.shtml
来源：138大美业人才网
美容行业的暴利时代已经过去，在竞争日趋激烈的今天，美容院的生存和发展也将越来越艰难。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://news.138job.com/info/203/116111.shtml
来源：美妆头条
比起去角质等改善皮肤问题的护肤手段，“刷酸”的焕肤效果更受当下年轻人青睐。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml
来源：燃财经
HR也是一肚子苦水，实际上，很多大公司的招聘要求都这么写，有的甚至更严格。这样写，不一定就照着这个要求招聘，只不过满足某种看起来严格的条件后，能缩小范围，也能在一定程度上提升招聘效率。
http://news.138job.com/info/220/115949.shtml
来源：138美业网
如今疫情的传播链仍在延伸，人才招聘对于美容企业而言也随之再次面临新的挑战，为了保证企业的持续经营能力，在积极做好防疫措施下，美容企业该如何快速招到人才解决当下的招聘难题呢？可参考以下招聘妙招。
http://news.138job.com/info/220/116036.shtml
来源：华丽志
斯嘉丽·约翰逊将和 Kate Foster 一起开展业务，斯嘉丽担任新公司的创始人和董事长，Kate Foster 担任联合创始人和首席执行官。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115995.shtml
来源：138大美业人才网
王思聪情话实在是太好笑了，可以笑一周，所以这次大橙子给大家带来的也都是一些比较偏段子类型的招聘文案哈
http://news.138job.com/info/207/115851.shtml
来源：36氪
来自韩国的创始人李春雨，发现这一潜在市场机会，创办化妆品公司「KALAKALA」。「KALAKALA」成立于2006年，总部位于北京，目前已上线产品150种，涵盖护肤、清洁、面膜和彩妆等类目，目标用户定位于20-40岁的女性。
http://news.138job.com/info/203/115845.shtml
来源：环球时报
近年来，法国蜗牛还有了一个新用途：美容养颜。据说这一理念源自南美洲马普切人的“偏方”。这种“美容蜗牛”大多指小灰蜗牛，其黏液富含透明质酸蛋白和抗氧化剂，可刺激皮肤产生胶原蛋白、弹性蛋白等，加速皮肤再生，减少皱纹及疤痕。
