http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102833.shtml
来源:138美容人才网
已经是HR的童鞋,来找找大部队,正在考虑进入人力资源部的,也要看看是不是会被逼疯。
http://news.138job.com/info/202/102873.shtml
来源:138美业网
多数美容院都曾经或者正在遭遇顾客流失严重的问题,并且急需要新的客源补充,甚至有的美容院仅剩下几名顾客,经营状况十分惨淡。可见,拓客问题是摆在美容院经营者心头上的大石,迫切需要解决。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102877.shtml
来源:138美容人才网
自从做了HR以后,天天围着招聘转,每天筛400封简历,每天打300个电话,每天面25个候选人,每天被20个人放鸽子,可还是招不到人.....
http://news.138job.com/info/202/102777.shtml
来源:138美业网
有人预言,房价这种变态的资源分配迟早会害死实体经济!美业人发愁“房价高高高,美业难难难”!房价暴涨,楼市火热,对美业企业、美业实体店、美业从业者影响到底有多大?美业实体店会不会随着中国实体经济的衰亡也活不下去?
http://news.138job.com/info/202/102889.shtml
来源:138美业网
美容院可否成功拓客,直接关系到美容院的生存命脉,但是,尝到一些拓客的甜头,就开始变得盲目且疯狂,将美容院生死直接与拓客挂钩,结果既圈不住新顾客,也顾不上老顾客,引发一系列“祸端”。
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102781.shtml
来源:网络
懒虫课堂针对不同的主题成立专属班级
让懒虫们在讨论中学习,在切磋中成长
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102821.shtml
来源:138美容人才网
网上放包吃住外加1800元底薪还有提成,都没有美容师投递简历来,这是为啥呢?看看HR们是怎么说的。
http://news.138job.com/info/205/102839.shtml
来源:医美视界
国内整形美容机构运营状况分析,连锁型集团化整形美容机构连锁长路漫漫,老牌整形美容机构则有些“骑虎难上”!
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102853.shtml
来源:138美容人才网
马上要到感恩节了,商家当然少不了的就是要依靠短信促销进行拓客了。所以,美容院记得感恩节给客户发一条短信或者微信进行问候哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102824.shtml
来源:138美容人才网
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分,看看你适不适合做HR?
http://news.138job.com/info/202/102896.shtml
来源:138美业网
好不容易让顾客办了卡,但是她不来消费,无法消耗怎么办?今天来跟大家聊聊如何快速消耗的问题。
http://news.138job.com/info/202/102803.shtml
来源:化妆品财经在线
由于省时省力的同时还能呈现精致的妆容,近两年,“半永久”美妆受到不少女性消费者的追捧。如今,不仅专业整形美容医院能为消费者提供半永久服务,不少化妆品专营店也将文眉、脱毛、漾唇等半永久性美妆项目视为新的利润增长点。
http://news.138job.com/info/259/102799.shtml
最近几年,138记者采访美容院时,常常会见到美容院面临盈利少、难发展等困局,美容院经营在外人看来是个香饽饽,实则已经迎来市场整合期,连马云都放出狠话,称未来四五年,将有100万家店倒闭。残酷现状让不少美容商家苦不堪言,究竟是什么造就了美容院倒闭潮呢?
http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102825.shtml
来源:网络
一个企业拥有一个好的团队,是对老板的用人能力和招人能力的肯定。员工的思想是不可能统一的,但是我们可以统一目标,行为。所以,管理者要清晰企业目标,让团队目标明确,短期目标建立方能促进长期目标的达成。
http://news.138job.com/info/259/102879.shtml
来源:138美业网
美容院“求利”、“趋利”,本是天经地义的事,但“急利”、“暴利”的心理却几乎要把美容院毁灭:近几年频频被曝光的美容广告欺诈顾客、美容事故新闻,无时无刻不在透支着顾客对美容院的信任。顾客对美容院的误解越来越深,最后美容院只能落个新客拓不进、老客留不住、沉睡顾客唤不醒,无奈倒闭的结局。