http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109965.shtml
来源:138美容人才网
我们的简历,其实是决定了是否得到HR的青睐,是否可以收到HR的面邀,是否可以顺利找工作!那就跟着小编来看看如何让你的简历被HR挖掘吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109815.shtml
来源:138美容人才网
年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109802.shtml
来源:138美容人才网
很多候选人都私聊过小编,问面试官这样说,面试官那样做,是什么意思,是对我的简历和面试表示赞同的意思吗?小编今天就来跟大家说说,关于面试官的一言一行,认可你的举动!
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109907.shtml
来源:138美容人才网
众所周知,现在在网上的虚假招聘广告很多,基本上都是以招行政人事的名义招业务员,电销等等。为了让求职者不被骗,小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109812.shtml
来源:138美容人才网
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了,所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试?
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109955.shtml
来源:人力资源分享汇
现在只要一说到离职,就会搬出马云的那套经典话术:钱没到位、心委屈了!光这两句话可能远远不够,还要搞懂 8 条逻辑,今天就和你分享一下:
http://news.138job.com/info/203/109967.shtml
来源:小食代
刚刚,英荷快消品巨头联合利华宣布首席执行官保罗·波尔曼(Paul Polman)已决定离任!同时,联合利华已任命现任该公司美容与个人护理业务总裁的乔安路(Alan Jope)自2019年1月1日起出任首席执行官。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml
来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109850.shtml
来源:138美容人才网
相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。
http://news.138job.com/info/203/109945.shtml
来源:华丽志
法国欧莱雅集团(L’Oréal)首席执行官兼董事会主席 Jean-Paul Agon 在近期接受海外媒体采访时预测,得益于人口优势和经济活力, 2019到2020年,欧莱雅集团在亚太地区的销售额将跃居全球各市场的第一位;亚太市场将成为集团未来高速增长的支柱。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109777.shtml
来源:138美容人才网
招聘信息内容比较多,可是哪些内容比较有用?哪些内容是什么意思?候选人们究竟知道吗?我们可是要先读懂招聘信息,再投递简历,才能收到合适的面试邀约哦。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109668.shtml
来源:138美容人才网
求职意向是美容师简历中的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究美容师的面试资格,所以美容师求职者应重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109644.shtml
来源:138美容人才网
我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项!
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml
来源:138美容人才网
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109740.shtml
来源:138美容人才网
总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘,根本找不到合适的人今天小编想来聊聊招聘渠道的事儿,告诉大家更多更全更专业的招聘渠道。