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搜索 职位 共有 556 个搜索结果
推荐阅读
写简历千万不能踩的八个雷区

【简历指导】写简历千万不能踩的八个雷区

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109727.shtml 来源:138美容人才网
求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题,究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢?今天小编就跟大家来讲讲,哪些简历容易“见光死”,哪些简历又更加容易被人选择呢。
2018-10-19|
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你的招聘广告,是否有这些槽点?

【招聘秘籍】你的招聘广告,是否有这些槽点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109681.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告发布出去那么久了,为啥过了个中秋又过了个国庆,还是没有宝宝投简历呢?难道真的是假期惹的祸?不不不!这个锅,假期不背,一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点!
2018-10-12|
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面试邀请短信要这么写!

【面试技巧】面试邀请短信要这么写!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109759.shtml 来源:138美容人才网
招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。
标签:面试,邀约,短信
2018-10-25|
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面试如何了解候选人的真实离职原因?

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源:Robert工作坊
离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。
2018-10-15|
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如何留住想离职的优秀员工?

【职场顾问】如何留住想离职的优秀员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml 来源:138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司,背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底,为了让自己升值升职加薪,或是因为一些别的原因,都有可能导致优秀员工的离职。
标签:留人,离职,员工
2018-10-29|
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让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

【面试技巧】让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109756.shtml 来源:138美容人才网
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”今天小编就来告诉大家:让自我介绍无懈可击的九个技巧!
2018-10-24|
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HR如何通过社交媒体招到人?

【招聘秘籍】HR如何通过社交媒体招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109726.shtml 来源:138美容人才网
随着网络的越来越发达,HR宝宝们除了运用线上线下的招聘平台进行招聘之外,社交媒体也逐渐成为了心头好。那到底HR宝宝如何通过社交媒体招到人呢?
2018-10-19|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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The Ordinary创始人宣布停业后 雅诗兰黛将其起诉

【院线新闻】The Ordinary创始人宣布停业后 雅诗兰黛将其起诉

http://news.138job.com/info/202/109695.shtml 来源:华丽志
10月12日,加拿大安大略省高等法院一名法官下达禁止令,撤销加拿大创新美妆公司Deciem联合创始人Brandon Truaxe首席执行官的职位,并将其驱逐出公司董事会,同时临时任命联席首席执行官Nicola Kilner为公司唯一的首席执行官 。雅诗兰黛表示,“我们将与Deciem的领导团队密切合作,帮助他们恢复运营。”
2018-10-16|
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靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

【职场顾问】靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源:138美容人才网
人才需求盘点,主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。
2018-10-24|
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什么样的人才最不受企业欢迎?

【职场顾问】什么样的人才最不受企业欢迎?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109709.shtml 来源:138美容人才网
为什么有的人才很受企业喜欢,而有的企业而不受企业待见呢?下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型,以及最受企业欢迎的人才类型。
标签:人才,企业
2018-10-17|
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候选人如何写出HR想要的简历?

【简历指导】候选人如何写出HR想要的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109660.shtml 来源:138美容人才网
在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。我们今天就从简历构架、简历内容和简历原则中去看看如何才能写好吧!
标签:候选人,HR,简历
2018-10-10|
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十月份,HR如何唤醒求职者?

【招聘秘籍】十月份,HR如何唤醒求职者?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109666.shtml 来源:138美容人才网
很多HR对小编说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人?且走且看吧,十月份,到底如何唤醒求职者呢?
标签:HR,招聘,求职者
2018-10-11|
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HR不被“放鸽子”的方法找到了

【招聘秘籍】HR不被“放鸽子”的方法找到了

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109754.shtml 来源:人力资源报
被放鸽子,是招聘HR十有八九遇到的常事。那么,作为HR,我们又该如何从自身出发,降低招聘时被放鸽子率呢?
标签:放鸽子,招聘
2018-10-24|
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2018美业大集落幕 企业BTM能力如何应对产业变革

【美一周】2018美业大集落幕 企业BTM能力如何应对产业变革

http://news.138job.com/info/259/109718.shtml 来源:138美业网
2018年10月17日,由泛美业垂直产业新媒体《美业观察》举办的“2018美业大集BTM30 - 知识与解决方案交易峰会”在成都世纪城天堂洲际大饭店圆满结束。
2018-10-18|
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