http://news.138job.com/info/259/111237.shtml
来源：聚美汇
随着5G的到来，5G将会给各行各业带来新的机遇，美容行业也将进入智能化的新时代，5G的便利和透明的消费，能够很好为突破重塑行业信心和顾客信任危机瓶颈的一种技术迭变。在此背景下，唯乐美顺应潮流，推出了垂直商城——唯乐美智美社交电商平台。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18907/111147.shtml
来源：138美业网
2019广州秋季美博会，第53届中国（广州）国际美博会时间表，本届美博会将于什么时候开展？据悉，2019广州秋季美博会将于9月5-7号正式开展。
http://news.138job.com/info/203/111200.shtml
来源：华丽志
全球个人护理用品集团联合利华旗下护肤品牌 POND’S宣布推出全球首款人工智能皮肤诊断工具，帮助消费者解决斑点、痘痘、皱纹和肤色四大问题。
http://news.138job.com/info/203/111153.shtml
来源：华丽志
最近，在接受英国《金融时报》（Financial Times）采访时，法国美妆巨头欧莱雅集团（L’Oréal Group）首席执行官 Jean-Paul Agon 表示，中国美容市场仍将保持强劲的增长势头。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111190.shtml
来源：138大美业人才网
总是对员工的离职搓手不及，不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境，让员工打心里甘心留下来吧。毕竟，真的没有多少离职可以重来呀。
http://news.138job.com/info/205/111085.shtml
来源：腾讯网
律师：整形机构因为过错对患者造成十级伤残的话，要赔偿伤残赔偿金还有相关治疗费、后续治疗费，以及精神损失费和误工费等损失，如果双方对赔偿金额无法协商的话，可以向医调会申请调解。
http://news.138job.com/info/203/111151.shtml
来源：华丽志
在历经数月的猜测后，美籍意大利裔歌坛巨星Lady Gaga日前证实，已与电商巨头亚马逊（Amazon）签署独家协议，将于今年9月推出Haus Laboratories彩妆产品线。
http://news.138job.com/info/203/111150.shtml
来源：富体美丽
近日，韩国总统文在寅接见了日本软银集团董事长孙正义,双方就第四次工业革命、人工智能、风险企业投资等问题交换意见，人工智能在化妆品行业的重要性正日益凸显。
http://news.138job.com/info/203/111110.shtml
来源：化妆品财经在线
近日，Coty科蒂集团公布了战略转型计划，在未来四年内，集团将把资产减值30亿美元（约合人民币206亿元），同时斥重金重组亏损业务。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111152.shtml
来源：138大美业人才网
想在美容院设置一套完整的卡项，但是不知道从什么入手，年卡、会员卡、疗程卡这些的概念经常混淆。那我们今天就来分析分析美容院不同卡项的区别吧！
http://news.138job.com/info/219/111182.shtml
来源：138美业网
如何招到人才，并留住人才，是美容院经营中必须要面对的难点和痛点，光凭短短几面之缘，寥寥数句话语，确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作，甚至有可能“赔了夫人又折兵”，因此，美容院招人才，还需掌握一定的方式方法，懂得给意向人才进行画像处理！
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml
来源：138大美业人才网
“春眠不觉晓，简历来骚扰。面试自荐中，忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中，发掘出真正适合岗位的优秀人才，还少不了要提前做好候选人功课。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml
来源：138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体，如何有效的对她们进行管理？如何刺激她们的工作积极性？这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性，重点在于有效的激励。
http://news.138job.com/info/259/111208.shtml
来源：138美业网
很多人把做活动这件事，想得太简单，总以为发发传单、朋友圈，把人拉来就行了，一旦真正开始操作起来却又不知道从何开始、具体要做哪些准备工作，而且有可能还没效果。并不是所有的门店都能做好储值活动， 做好储值活动要满足什么条件呢？在前期应该怎么策划呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml
来源：网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟!
