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推荐阅读
移动时代,招聘信息怎么写?

【招聘秘籍】移动时代,招聘信息怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml 来源:138美容人才网
很多企业做移动招聘,就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上,其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了,肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下,招聘信息得这样写,要这样传播!
2016-08-12|
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资本凛冬将至?且看医美如何玩转资本市场

【电商】资本凛冬将至?且看医美如何玩转资本市场

http://news.138job.com/info/204/102319.shtml 来源:138美业网
8月6日是2016年里约奥运会开幕的日子,也是立秋前北京最后一个炎热的夏日。然而,在创投圈却仍然谈论着“寒冷”的话题——如何度过资本寒冬。“资本寒冬”是近两年投资圈常见的一个判断。从2015年下半年开始,一些曾被业界一致看好的明星创业公司倒下,投资的风险不言而喻。但是,值得注意的是,医美行业却逆势发力、吸引着资本的注意。据公开资料显示,今年以来至少有四家医美平台获得最新一轮融资,进入B轮。
2016-08-10|
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茜柔董事长徐千茜:用敬畏之心对待世间万物学会感恩

【董事长_总经理】茜柔董事长徐千茜:用敬畏之心对待世间万物学会感恩

http://news.138job.com/SPcover/201609.shtml 来源:138美业网
她,美丽善良,却并非软柿子任人揉捏,知道何时要“狠”一些;她,洞悉行业动态,却并非唯利是图,知道何时要感恩。她是谁?她就是“千茜公主”——徐千茜。
2016-08-31|
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如何让新的绩效制度得以快速实施?

【薪酬福利】如何让新的绩效制度得以快速实施?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102420.shtml
如何让员工快速接受美容院新的制度?为何员工不愿意接受新的改变?员工真的不愿意改变吗?要让员工接受改变真的如此困难吗?
2016-08-22|
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员工如何说真话而不得罪领导?

【职场顾问】员工如何说真话而不得罪领导?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102292.shtml 来源:138美容人才网
在职场上,领导为什么不喜欢说真话的员工,因为,真话会揭示一些存在的问题,而那些问题往往是领导不愿意面对,甚至难堪的。
2016-08-08|
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看人不走眼的面试秘诀

【面试技巧】看人不走眼的面试秘诀

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml 来源:138美容人才网
在面试中,HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法,则可以对应聘者做出全面而客观的评价。
2016-08-24|
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消费与医疗并行,医美行业如何打造“颜值经济”

【整形资讯】消费与医疗并行,医美行业如何打造“颜值经济”

http://news.138job.com/info/205/102475.shtml 来源:网络
“颜值经济”的概念起源于经济学上的“注意力经济”,大致意思是企业通过制造更高颜值的产品来吸引用户的注意力,培养忠实用户群体,以期获得利益的一种特殊的经济模式。“颜值经济”实际上满足了人们对“颜值”的实际需求,从而延伸出美容医院、美妆产业、自拍修图APP等火爆的蓝海市场。
2016-08-26|
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如何快速有效地发现目标人才?

【招聘秘籍】如何快速有效地发现目标人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102511.shtml 来源:138美容人才网
为什么迟迟招不到目标人才?HR和用人部门负责人都有不可推卸的责任!要怎么快速有效的找到目标人才,做到精准招聘呢?
2016-08-30|
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招错人了,该怎么办?

【招聘秘籍】招错人了,该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102387.shtml 来源:138美容人才网
我们都很关注如何快速地填补空缺职位,但是较少关注如何避免招错人。事实上,大部分招聘官都曾招到过没有达到预期的员工。然而这种招错人的失误该怎么补救呢?
2016-08-17|
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2016热门岗位面试问题大全

【面试技巧】2016热门岗位面试问题大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102496.shtml 来源:138美容人才网
都说“懂业务的招聘官才是一个优秀的招聘官”,所以,当你面试不太熟悉的岗位时,你所提的问题都要具备足够的专业性和针对性。以下判断2016热门岗位面试问题大全。
2016-08-29|
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纹绣大赛全能冠军沈赛迎:纹绣行业需要爱与责任的传承!

【美丽访谈】纹绣大赛全能冠军沈赛迎:纹绣行业需要爱与责任的传承!

http://news.138job.com/info/225/102298.shtml 来源:138美业网
多年前,在她还没有正式涉足纹绣事业时,一位纹绣师朋友曾这样跟她分享:“每次为顾客完成纹绣产品操作,看到自己的作品让她们变得更完美时,自己内心都会有很大的满足感和成就感”,正式因为这句话让她对纹绣产生了浓厚的兴趣,并指引着她正式踏入了这个行业;多年过去后,她才真正理解这句话的含义,并一直以此要求自己,她就是沈赛迎,本次访谈的主人翁。
2016-08-09|
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纹绣大赛全能冠军沈赛迎:纹绣行业需要爱与责任的传承!

【行家专家】纹绣大赛全能冠军沈赛迎:纹绣行业需要爱与责任的传承!

http://news.138job.com/info/225/102298.shtml 来源:138美业网
多年前,在她还没有正式涉足纹绣事业时,一位纹绣师朋友曾这样跟她分享:“每次为顾客完成纹绣产品操作,看到自己的作品让她们变得更完美时,自己内心都会有很大的满足感和成就感”,正式因为这句话让她对纹绣产生了浓厚的兴趣,并指引着她正式踏入了这个行业;多年过去后,她才真正理解这句话的含义,并一直以此要求自己,她就是沈赛迎,本次访谈的主人翁。
2016-08-09|
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美业O2O黑马难觅 炮灰遍地

【电商】美业O2O黑马难觅 炮灰遍地

http://news.138job.com/info/204/102277.shtml 来源: 时代周报
目前,美业O2O大致划分为到家和到店两种类型。前者可以理解为手艺人上门,典型代表就是河狸家、小美到家一类,而后者则是一种以美发、美妆、整形美容为主要内容的社区电商,目前的明星项目包括Angelababy代言的美啦美妆、腾讯系的“新氧”整形美容等。
2016-08-06|
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【笔记干货】美导下店工作流程

http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102282.shtml 来源:网络
美业市场的工作难度越来越大了,这种难度也会不断的增加下去,而且要求的也越来越细致化、专业化了。在市场遇到的各种问题,如果我们抛开问题的表象、和现象来解决问题的思路的时候,关键在于自己的工作的工具是否有效,思路是否清晰、技能是否具备、这三个要素是我们工作中必备的因素。
2016-08-06|
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互联网医美的千亿市场追逐记

【电商】互联网医美的千亿市场追逐记

http://news.138job.com/info/204/102250.shtml 来源:搜狐网
不管你承不承认,人们对颜值的追求正在越来越主动。因此,这也带来了一个千亿的医美市场,并引来了无数互联网医美的创业者。不过,在火热的背后,当前的互联网医美行业也是一个充满困惑、焦虑和尴尬的行业。
2016-08-04|
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