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一直以来，销售都是公司中人员的大头，销售业绩好公司发展就好，如果销售一个不顺心溜了，公司人才就少了。今天，我们一起来聊聊低成本到底如何才能激励销售人员吧！
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想做好员工关怀，并不是单纯嘘寒问暖一下就行的，真正要了解员工需求。所以，做好员工关怀必须从这几方面下手！
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很多人都跟小编抱怨过：HR是一个超级辛苦的工作！做规划！招人！找培训方向！制定绩效体系！就连做薪酬和服务员工！都被人吐槽！！！
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HR除了招聘是一大难事之外，小编相信，留人更是一件难事，什么人该留、如何留人？都是伤透脑筋的事情！今天小编就来讲讲相关事宜吧~
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劝退对于用人部门来说，可能是十分平常的一件事儿，不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR，只能是一次又一次烧脑的经验。
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一到招聘的金三银四、金九银十，HR就开始说90后这样不好那样不好，即使招来了也很容易走，可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
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也许很多人都不知道818是一个节日，甚至连做HR的都不知道，毕竟这天不放假，还好今年818是星期六。对于即将到来的818人力资源日，小编要向最牛的HR们致敬！
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候选人是否存在频繁跳槽，经常是HR挑选人才的关键点。但是很多候选人的职场经历中频繁跳槽往往占据了蛮多的，毕竟谁都可能碰上几个“渣公司”对吧。
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一名优秀的整形医生，要有精湛的医术，纯正医德的医风，了解求美者的心理，他还是这样的：
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职场小白在接触职场一段时间后，难免会觉得迷茫，激情褪去会不知所措。每天都碌碌无为，自己也知道这样下去可不好，却只能干着急。如何渡过职场迷茫期呢？
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距离2018年中秋节还剩下不到一个月时间了，不少行政部门已经开始筹备中秋礼品的采购了，也有的开始准备中秋节放假通知了，不过还没开始拟定的话，可以看看下面的2018年最新中秋节放假通知范文。
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能吸引到顾客，收获一群“小迷妹”“小迷弟”的医美咨询师，才是有能力的医美咨询师。那到底医美咨询师怎样才能吸引到顾客呢？
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7月毕业季，毕业生们面临从校园人到职场人的转变。在进入职场之前，你需要了解一些知识来保护自己的合法权益，才能保护自己的合法权益不被侵犯！
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现在的医美咨询师很多，但是能得到顾客认可的却很少。要知道与顾客沟通，重点在于用心。那么咱下面来分享一下医美咨询师的说话之道。
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对于HR来说，除了招聘和留人难之外，还有就是劝退难!很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。
