http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106594.shtml
来源：138美容人才网
很多人抱怨，我已经很努力找工作了，为什么还是招不到工作？那就要看看原因了！
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来源：138美容人才网
越来越多HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。这都主要是因为HR对招聘的判断准确度不高。那HR该如何提高招聘判断的准确度呢？
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来源：138美容人才网
电话面试是HR常用的面试方式之一，而做好电话面试不仅能确保面试效果，还能给我们招聘面试工作带来一些便捷。下面就一起来探讨下如何做好电话面试，以及需要避免哪些误区。
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来源：138美容人才网
恰逢iPhone发布十周年，iPhone 8/iPhone 8 Plus/iPhone X，三款新iPhone正式发布！大家都在惊呼要卖一个肾不够的同时，小编想和你聊一聊苹果公司的人力资源。
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来源：138美容人才网
很多人以为，简历只要内容写好就可以了，忽略了简历的标题。所以简历大量投出去之后，收到的回复却少之又少。这是因为你的个人简历标题没写好！简历的标题应该怎么写呢？HR来告诉你！
http://news.138job.com/info/302/106556.shtml
来源：138美业网
广州苿莱生物科技有限公司总经理程文海从2005年入行，从事美业有15年的工作经历，从美业的业务员做起，做市场总监、课程讲师、大区经理、品牌总监等，几乎涵盖了行业各个销售环节
http://news.138job.com/info/207/106589.shtml
来源：138美业网
在北京有家年轻·我可以的细胞抗衰小店，只有1个人经营，每天客户超过100人，不提前预约到现场都排不上号；整体效益，比100家传统的美容院还要赚。这究竟是怎样的一家店，生意如此火爆？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106445.shtml
来源：138美容人才网
很多职场新人在简历准备的过程中有很多误区，因而常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。本文罗列了写简历时的锦囊秘籍，助你叩开心仪工作之门。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106540.shtml
来源：网络
如企业拥有高效完备的人才库，当岗位出现空缺时，就能够迅速从人才库中找到合适的人才，提高招聘效率。但真正做的好的却并不多。那么企业如何系统有效的建立人才库，用活人才库呢？
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来源：网络
求职者经常问，为什么有些简历，HR一看就心花怒放；有些简历，HR一看就直接随手一扔呢？。现在就一起来看看求职者必须知道的简历干货吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106210.shtml
来源： 人力资源分享汇
跟你一样做HR的那些人，现在都活成了什么样子？看看这份《2017年人力资源从业者现状调查》你就知道了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106213.shtml
来源：138美容人才网
在没有名校学历的情况下，非名校毕业生务必要培养企业所需要的能力，才有可能找到好工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106204.shtml
来源：138美容人才网
HR们经常面试，自然会遇到各种各样的奇葩求职者。每次碰到这些情况，都会让HR们哭笑不得。今天就来盘点一下，那些年HR遇到的奇葩求职者！
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来源：138美容人才网
看简历是个体力活，就像高考阅卷那样，看多了眼睛真的会瞎的。所以想要增加简历投递的成功率，就要避免出现以下HR最不喜欢看到的内容。
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来源：138美容人才网
HR这个职位也和其他岗位一样，到达一定程度的时候，不可避免地出现不同大小、长短的瓶颈时期。这时该怎么办呢？
