http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107055.shtml
来源:兰芳爱农
都说招聘难做,其实你只要掌握好正确姿势还是不难做的。以下为大家准备了做好招聘应掌握的九大正确姿势,供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107019.shtml
来源:138美容人才网
很多人在填写简历时不知道如何写好自我评价,有些人以为面试官不看重,于是写的随意,另一部分人却怕写得不好影响面试,今天就跟大家谈谈怎样写好自我评价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107100.shtml
来源:138美容人才网
现在大多应届生为了让企业录取,都采取薪资低姿态的做法,认为无所谓。要根据自己的能力和所要做的工作的市面价格,不卑不亢的要薪资。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107172.shtml
来源:138美容人才网
HR天每都要从那么多的简历中进行筛选,筛选出最合适的匹配度最高的简历,才更容易进行电话邀约和面试,匹配度高的候选人才更容易迅速入职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107154.shtml
来源:138美容人才网
为什么别人做HR招聘天天都有人入职,而你做招聘却难过上天,总是有人放你鸽子总是有人收了offer都不来上班总是有人刚来了就走了?为什么你做招聘就那么难?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107259.shtml
来源:网络
过去工作中面试不少,这篇随手分享,一想对外还原一下业务负责人在筛简历/专业面 时的心理状态,二想试图解答现在应届毕业生在找工作时的经常遇到的困惑:
http://news.138job.com/info/202/106994.shtml
来源:南方法治报
因听信某美容院“教授”之言,广州严女士(化名)花费了24万余元用于治疗,结果不仅没能治好自己的疾患,反而耽误了治疗时机。后严女士将美容院告上了法庭,才知道所谓的“教授”根本没有教授职称,也没有中医执业资格。该案经广州天河区法院判决,美容院及其工商登记经营者因构成欺诈,需向严女士退还服务费24万余元,并赔偿3倍服务费73万余元。
http://news.138job.com/info/203/107075.shtml
来源:胖鲸头条
在颜值当道的今天,不仅是中国女性,男性也越来越关注个人形象。随着护肤理念的开放与更新,男性消费者,特别是年轻男性不再满足于面部清洁,产生了许多新的需求。护肤理念的普及和护肤程序的复杂化,为男性个人护理市场带来了许多新的增长机会。英敏特的报告显示,中国男士面部护理市场将在 5 年内实现成倍增长,2019 年市场总值将增至 154 亿元人民币。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107250.shtml
来源:138美容人才网
又是一年年末时,各大HR又要开始写年度招聘计划了。如何才能写出有建设性的实战性强的策划呢?
http://news.138job.com/info/202/107177.shtml
来源:经济参考报
办理了消费卡,美容院、健身房、游泳馆、培训学校等却突然关门,甚至以寥寥几字的一纸公告来打发消费者……近年来,这类预付式消费陷阱频现,成为消费者投诉热点。面对“卡还在,店没了”的状况,消费者往往投诉无门、维权艰难。近日,深圳市消费者委员会将预付式消费领域失信企业信息公开推送至征信机构,引起社会广泛关注。此举能否遏制由来已久的预付式消费陷阱?预付式消费又该如何堵住监管漏洞?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107102.shtml
来源:HR成长社
在日常招聘中,HR筛选简历是个主观性较强,难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间,充分展示自己的各项特征和能力,让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。
http://news.138job.com/info/302/107256.shtml
来源:138美业网
坚持做传统养生、不套用所谓新模式的企业,在短短几年内,从小到大,将商业版图扩展全国、开了十几家分公司,加盟商飙过了10000+。惊讶之余,不免让人好奇:这究竟是怎么做到的?在刚结束不久的38届成都美博会上,蒄缇雅的董事长陈华接受了138记者的采访,阐述了他做企业、带团队的独特理念与要求。
http://news.138job.com/info/202/107234.shtml
来源:138美业网
开美容院的都想赚钱,那美容院应该怎么做才能挣大钱,又应该具备什么条件呢?事实上,美容院只有在不断发展的过程中求变、求异,不断推出新的经营思想和经营模式,才能适应不断变化的市场需求,也才能赢得市场的肯定。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106753.shtml
来源:138美容人才网
很多人问我,本科毕业两年,从事人事专员一年,报考人力资源管理师的话,是报几级比较合适呢?往下看你就知道啦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106925.shtml
来源:138美容人才网
当遇到合适的简历,除了进行电话邀约外,还可以用短信通知面试,那怎么以短信的形式通知候选人来面试?