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搜索 经历 共有 532 个搜索结果
推荐阅读
公司不给力,怎么做好校园招聘?

【招聘秘籍】公司不给力,怎么做好校园招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102698.shtml 来源:网络
作为一个中小公司的HR,是否会经常抱怨,说自己公司名气不大,工资不给力,上升空间不明确,培训制度不完善……校园招聘一个字概况——难!
2016-09-26|
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提高电话邀约成功率的六大技巧

【招聘秘籍】提高电话邀约成功率的六大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml 来源:网络
作为企业形象第一代言人的HR,每天招聘要打几十个,甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中,HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢?
2016-09-02|
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年末将至,如何防止人才流失?

【职场顾问】年末将至,如何防止人才流失?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102598.shtml 来源:百度文库
人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰,如何减少人才流失,已经成为经理们的当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。
2016-09-08|
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四分之一的互联网医疗项目消失了 医美O2O应该怎样往下走

【整形资讯】四分之一的互联网医疗项目消失了 医美O2O应该怎样往下走

http://news.138job.com/info/205/102590.shtml 来源:网络
据第三方移动医疗观察机构在2015年研究了超过150个互联网医疗项目,其中有四分之一到三分之一消失于2016年。2016年5月,主推“1小时药品送达服务”的药给力宣布暂停其主营业务,因为“融资和公司资金压力”,这个送药O2O企业终究倒在了B轮的融资前夜。当医美O2O遇上资本寒冬,正确的打开方式究竟如何?
2016-09-08|
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共享经济才是美业O2O的未来

【整形资讯】共享经济才是美业O2O的未来

http://news.138job.com/info/205/102723.shtml 来源:网络
以美容美发美甲行业为代表的互联网美业,在经历了前两年的大跃进式的发展之后,在今年资本寒冬中,开始已经进入洗牌期,诸多创业公司进入了死亡期或者濒临死亡。美业这块亿万级的市场将会如何分化?什么样的O2O模式会真正发展下去?
2016-09-29|
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怎样招聘到可靠的销售人员?

【招聘秘籍】怎样招聘到可靠的销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml 来源:138美容人才网
招聘销售人员是件头疼的事情!因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手,如果你没有一点准备的话,很容易就会被他们带偏方向,或者干脆就找不到方向。
2016-09-26|
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美容美发店频频转让 消费者被迫一再充值

【院线新闻】美容美发店频频转让 消费者被迫一再充值

http://news.138job.com/info/202/102692.shtml 来源:央广网
多名消费者反映,江苏张家港市第六感美容美发店收取消费者预付卡费用后将店面转让,有的消费者刚办完卡就吃了闭门羹,预付金额打水漂。
2016-09-26|
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隆力奇董事长徐之伟:从蛇王到民族日化“领航人”

【日化新闻】隆力奇董事长徐之伟:从蛇王到民族日化“领航人”

http://news.138job.com/info/203/102687.shtml 来源:时代周报
隆力奇走出了一条完全不同的道路:从捕蛇养蛇为业到蛇油护手霜连续9年销量全国第一;从村办企业到成长为民族日化巨子;从扎根本土、中国制造到走向世界、打造“中国创造”的世界级品牌。
2016-09-23|
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经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式 能否改变行业生态

【电商】经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式 能否改变行业生态

http://news.138job.com/info/204/102338.shtml 来源:央广网
美容美发行业O2O平台召开大规模战略合作发布会,另有平台获得过1000万美元A轮融资。经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式,能否改变行业生态?资本推动之下,美容美发平台会给消费者带来哪些新体验
2016-08-12|
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简历绝对不能出现的五种错误

【简历指导】简历绝对不能出现的五种错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102260.shtml 来源:138美容人才网
为什么你的简历总是石沉大海?是不是总是奇怪为何自己的简历总是没有回音?不知道你有没有注意一些“小问题”,那些让你的简历“有去无回”的错误。
标签:简历,内容,出错
2016-08-04|
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最常问的经典面试问题及回答技巧

【面试技巧】最常问的经典面试问题及回答技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102404.shtml 来源:138美容人才网
面试中问一个好问题,能有效地短时间内摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度。来,我们一起看看当你面试时那些常问的面试问题,以及面试回答技巧。
2016-08-19|
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如何写一份HR无法拒绝的简历?

【简历指导】如何写一份HR无法拒绝的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102524.shtml 来源:138美容人才网
找工作必需也是首先要过的一关就是简历,简历就像可视的标签,你的模样、你的能力都贴在上面,供用人单位查看,所以必须明确写简历的目的——获取面试机会!
2016-08-31|
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美容院老板娘深陷的三大误区

【特约评论】美容院老板娘深陷的三大误区

http://news.138job.com/info/219/102389.shtml 来源:138美业网
我们接触到某些美容院老板,虽然参加了诸多的“商学院”与“公开课”,但却总是在员工管理上四处碰壁。究其根源,是她们忽略了美容业特有的行业规则,一味的“拿来主义”与“经验主义”致使她们走入了管理的误区。
2016-08-18|
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高鑫程浩,质量+创新的新时代掌门人

【广东美妆节商家动态】高鑫程浩,质量+创新的新时代掌门人

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18608/102465.shtml 来源:138美业网
高鑫玻璃成立于2000年,坐落雨江苏北部的枢纽城新沂市,公司是集生产和设计于一体,专业生产中、高档水晶玻璃制品,主要产品为:香水瓶、精油瓶、膏霜乳液瓶及其它工艺制品。经过全体公司人员不懈努力,我们已经把香水瓶配套做到行业最领先行列,做到了更专业,产品从外观到质感均给人一种美得享受,是高档包装首选,公司自有注塑厂,可自己开模,时间和质量可更好控制,且有喷涂、印刷、电镀等一系列后续配套厂家,可为国内外新老客户提供更高更优质的产品与服务。
2016-08-25|
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面试中如何判断应聘者的稳定性?

【面试技巧】面试中如何判断应聘者的稳定性?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102414.shtml 来源:138美容人才网
招聘到的人突然提成辞职往往让人措手不及,也会给公司带来一定的损失,从企业来说,怎样在面试的时候判断应聘者的稳定性呢?
2016-08-22|
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