http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103173.shtml
来源：138美容人才网
员工内部推荐是企业常用的招聘渠道，内部推荐仅可以大大节省招聘成本，还能缩短招聘周期，快速招到合适人选。但遗憾的是，但大部分企业都没有用好这一渠道。
http://news.138job.com/info/203/103203.shtml
来源：品观网
资生堂(中国)个人护理用品事业部部长吉田二郎在年会上称，2016年资生堂(中国)个人护理用品事业部品牌出货计划为24.5亿元，预计完成率能达到104%，通过官方数据换算得来，实际出货金额约为25.48亿元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103116.shtml
来源：138美容人才网
如何减少无效流程，进行精准招聘？关于定岗定编、人才筛选、内部推荐、外聘精英，这篇文章里都有！
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml
来源：138美容人才网
不同年龄段的求职者都有哪些需求？职场主力军80/90的需求在哪里？求职者是如何评估和选择新雇主的？什么原因促使他们离职和留任？他们眼中的好雇主是什么样的？HR知道吗？
http://news.138job.com/info/202/103279.shtml
来源：138美业网
日前，洛维施淇高端养生会所(番禺)旗舰店正式举行开业盛典，现场邀请了众多贵宾及客户欢度圣诞。
http://news.138job.com/info/202/103171.shtml
来源：138美业网
如何成功预约顾客?顾客成功预约之后，如何保证顾客的到店率?这些问题，俨然成为美容院的心头痛，要想解决这种痛，实际上也不是没有方法，不过，在解决这些问题前，我们先要了解，这些问题是如何产生的?
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103273.shtml
来源：网络
女人，你有一个名字叫“优雅”，作为现代女性不仅需要有丰富的内涵，还要懂得雕琢自己的生命，修炼自身魅力，让人生变得更充盈，从而在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足。此刻，你是否想要好好审视自己，我要展现给世人什么样的形象？才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢？
http://news.138job.com/info/203/103195.shtml
来源：品观网
2016年被称之为“彩妆年”，并不是因为彩妆有突破性的发展，而是它被当成了救星。就拿化妆品零售店来说，彩妆的重点意义在于提升形象、引流以及强化顾客粘性。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml
来源：138美容人才网
马上到年底了，HR们又在为年度调薪而发愁，要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以，2016年度调薪怎么做好呢？
http://news.138job.com/info/204/103272.shtml
来源：网络
对于直播行业外的企业和普通大众，直播企业动辄数十亿的融资并不能让他们分享到丝毫欣喜，但其中嗅觉敏锐的人早已看到，资本已经提前为行业买单，他们要做的，是如何与这个庞大而诱人的市场连接成功。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml
来源：我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？
http://news.138job.com/info/259/102991.shtml
来源：138美业网
引导美美博城首届美业双十一来袭，与其买买买，还要美美美!在这里即将为你揭秘美业“真相”。集结100个优质美业供应商，爆款项目、热门仪器、优质美容耗品，更有优品供应商直播讲解美业最前沿资讯。边看边采购，享受无忧购物狂欢节。
http://news.138job.com/info/205/103031.shtml
来源：网络
根据有关研究，中国美容行业的市场规模目前已跃居于世界第二位。近年我国医美市场年增速均在20%以上，预计2019年中国医美市场规模将达8000亿元。
如此巨大的市场潜力，催生众多移动APP纷纷创业。当前活跃的医美APP有更美、新氧、美黛拉、悦美、美呗、美丽神器、真优美等近百家，运营模式多采取“社区+电商”的模式，通过社区实现信息透明化，通过团购降低用户体验成本。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml
来源：138美容人才网
如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：
http://news.138job.com/info/203/102946.shtml
来源：网络
我们很难将普通的沙龙发型师和最新的高科技联系到一起，不过最近来自法国的时尚集团欧莱雅就通过旗下洗发护发品牌Matrix进行了一次虚拟现实方式的理发教学演示。欧莱雅此举显示了虚拟现实并不仅仅局限于科技领域和游戏市场，根据来自Digi Capital的报告显示，到2020年全球虚拟现实的市场规模将达到300亿美元。其中B2B和教育类应用将成为其中重要的组成部分，而在这种情况下，欧莱雅希望能够通过虚拟现实技术和应用的方式来培养更多的专业发型师，并且这样可以节省更多昂贵的费用。
