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【职场顾问】携程虐童事件——从招聘启事开始的

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107077.shtml 来源：网络

昨夜，对于很多携程的员工，还有宝妈宝爸们，是一个愤慨和难眠的夜晚。摔书包、往桌角推、殴打，喂芥末，能独立上厕所的孩子依然强制用尿布等等等等。

标签：招聘,HR,福利

2017-11-09|

【招聘秘籍】HR招聘的面试技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106733.shtml 来源：138美容人才网

招聘是HR经常要做的一面，很多HR觉得招聘工作很简单，每天就是刷刷简历，打打电话，约约面试等等。可是却总是招不到合适的人，如何在招聘面试中运用技巧呢？这也是一门功课。

标签：HR,招聘,技巧

2017-10-11|

【招聘秘籍】HR如何招聘技术岗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106838.shtml 来源：138美容人才网

很多人以为，招聘技术岗跟招聘一般岗位一样，简历搜索加上普通面试就OK了，可是往往这样子总是收不到匹配度高的简历。

标签：HR,招聘,技术岗

2017-10-19|

【招聘秘籍】HR招聘如何把握用人需求？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106832.shtml 来源：138美容人才网

经常会听到用人部门抱怨：“人力资源部招聘来的人不好用，不适合干销售，安排的业绩指标也完不成。”HR也很委屈：“想要什么样的人，你自己又不讲清楚，还不参与面试，这锅我不背啊。”

标签：招聘,用人需求,用人部门

2017-10-18|

【招聘秘籍】招聘专员打电话话术大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106927.shtml 来源：138美容人才网

一般邀约候选人，招聘专员都会打电话来通知应聘者面试，电话邀约话术说得好坏会直接影响应聘者对企业的形象。下面小编给大家分享的打电话来通知面试应聘者的话术。

标签：打电话,话术,招聘

2017-10-25|

【招聘秘籍】怎样快速招聘到销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106974.shtml 来源：138美容人才网

一说到电话销售，大部分都是没兴趣或者是即使预约了第二天去面试的概率很小。那怎么快速招聘销售人员呢？

标签：招聘,销售人员,电话邀约,话术

2017-10-30|

【招聘秘籍】如何破解年底招聘难的难题？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106772.shtml 来源：138美容人才网

你想过没，一到年底招聘工作就特别难展开，很多求职者不急于找工作，来应聘的人少之又少。为此，咱来梳理一下如何破解年底招聘难这一大事？

标签：招聘难,年底,原因

2017-10-13|

【面试技巧】HR招聘面试常见问题整理

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106794.shtml 来源：138美容人才网

你知道吗？每个HR都有自己一套的面试方法，但面试问题可能基本上大体相同的，所以，小编整理了HR招聘面试常见问题，供各位求职者参考！

标签：面试问题,常见问题,面试

2017-10-16|

【职场顾问】招聘狗是如何被逼死的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106942.shtml 来源：138美容人才网

感觉每天都是在做概率题，找到了简历不一定接受邀约，接受邀约了不一定会来，来了不一定会面试通过，面试通过了不一定到岗，到岗了也不一定会留下。

标签：招聘,候选人,老板

2017-10-26|

【整形资讯】盲选招聘不看分数看颜值？

http://news.138job.com/info/205/106968.shtml 来源：中国新闻网

韩国《亚洲经济》26日刊文称，最近，韩国企业流行不看学分、不看证的“盲选招聘”，却间接促使毕业生们努力在外貌等方面下功夫。韩国业者担心，所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。韩国企业招聘季来临，不看学分不看证的“盲选招聘”方式盛行。盲选本意是欲打破学校出身的偏见，但也正因为无法凸显“硬件”上的优势，韩国毕业生们便在外貌等“软件”方面下足了功夫，希望能在面试中留下一个好印象。

标签：盲选招聘,外貌招聘,就业整形,硬件,软件

2017-10-30|