http://news.138job.com/info/220/103645.shtml
来源：138美业网
互联网时代来袭，已经侵入到各行各业，美业也已受到严重波及。现如今，美容院要想发展，似乎只有与互联网搭边才算是顺应时代需求、与时俱进，美业+互联网形式多样，其中，在互联网平台上发布团购信息，便颇受美容院推崇，不过，需要注意的是，将团购玩的好的美容院，自然是财源滚滚来，玩的不好的，则可能变成瞎折腾！
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103673.shtml
来源：网络
招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，而在终面环节被大BOSS给PASS掉了，于是你郁闷不已。这是为什么呢？
http://news.138job.com/info/203/103644.shtml
来源：CBO新闻
回顾2016年，化妆品企业收并购、跨界玩等大戏不断，在其背后，“年轻化”战略模式已然成为美妆行业创新的共同趋势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103859.shtml
来源：138美容人才网
HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试，也不是收不到简历，而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才，offer已经发出，可结果，候选人找到了更理想的工作，打电话过来拒绝offer。
http://news.138job.com/info/219/103844.shtml
来源：虎嗅网
宝洁，日化巨头，全球广告业大金主，在这个互联网飞速发展的好时代却陷入了窘境：采用了诸多措施，战略转型，销售业绩依然苍白。在过去的2015和2016财年（备注：宝洁的财年是上年7月1日至当年6月30日）年度下降分别为5％和8％，2016财年四个季度全都同比下降，2017财年的前两个季度也只是同比基本持平。
很多人在好奇昔日的王者怎么了？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103873.shtml
来源：138美容人才网
招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了，网络招聘、现场招聘、猎头招聘是不是如数家珍？那到底哪个招聘渠道比较靠谱？下面就来八一八有哪些靠谱的招聘渠道？
http://news.138job.com/info/220/103867.shtml
来源：138美业网
“去考察新项目”已经成为行业大部分美容院老板的口头禅，有太多的老板费尽心机、不辞疲惫穿梭于各种会议及招商现场，为的就是赌对项目赢一把。而顾客的需求总是在不断变化，一会儿钟爱面部美容，一会儿青睐身体塑形，可能过段时间又迷恋上刮痧排毒养颜项目了。美容院要想满足顾客不断变化的美容需求，就需要有一双善于发现市场潮流趋势的眼睛，通过不断引进新项目，增加美容院的鲜活度和新颖性。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103661.shtml
来源：网络
招聘之难，难于上青天。可如同做产品市场一样，如果我们在保证用人标准不降低的情况下，多从考虑求职者方便的角度做招聘，相信我们的工作的效率会提高不少，难度会降低很多。
http://news.138job.com/info/220/103757.shtml
来源：138美业网
315前夕，国家工商总局上线了一款名为“12315”的微信小程序，这意味着消费者可以随时随地在微信上进行投诉举报。用户只需在微信客户端搜索“12315”即可访问“12315”小程序。通过它，可投诉、举报和查询相关维权知识。当用户举报消息被证实后，会生成案件编号，同时可通过12315小程序的个人中心随时查看投诉举报反馈进度。对此，舆论表示很震惊！消费者很开心！美容院老板你担心吗？
http://news.138job.com/info/220/103649.shtml
来源：138美业网
中国有句古话说：人算不如天算!在美容院的经营过程中，会有很多非自己人力所为的”天灾人祸”之类的意外危机事件发生。如果你的美容院不巧遭遇此类意外情况，千万不要认为已经走投无路了而消极地坐以待毙，积极做好公关工作，争取绝地反击!
http://news.138job.com/info/203/103737.shtml
来源：聚美丽
出生于网络时代的95后、00后，比任何消费群体都认同“娱乐至死”的精神。作为正崛起的新兴消费主力军，投其所好的营销是吸引他们眼球的关键。
http://news.138job.com/info/220/103865.shtml
来源：138美业网
美容行业近年来发展迅猛，加之外行看来利润颇丰，所以出现了一拥而上的局面，老店在不断扩张，新店在不断开设。而有不少美容院经营者开始进行事业扩张，新开店、并购店面或者接手转让的美容院都是其实现扩张目标的有效的途径。其中，接手转让的美容院被认为是较为便捷的方式。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18703/103726.shtml
来源：138美业网
在这场造型争奇赛中，却有那么一家淡定展商，有勇气连续七届美博会都用同一个展位，两年不改造型，为精准服务人群，还在已经是封闭式的展馆门前设关卡，资格审查通过的客人才能进入……傲娇如此的金豪漾，客流和订单量却依旧创下新高，这究竟是一家怎样的品牌商？138记者今天就带你同去一探究竟，看看它今年重点打造的“物联网”、“科技养生”又是什么神器。
http://news.138job.com/info/205/103631.shtml
来源：网络
医疗美容已经成为新兴的消费热潮。2015年我国整形美容人数官方统计700万人次，年均人次增速为13.40%，预计到2018年可超过1110万人次。从人均次数看，2015年国内医疗美容约为3人次/千人，而且后续增长潜力巨大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103660.shtml
来源：职场教练MsYe的博客
前辈交代的工作要完成？那不属于自己职责范围的工作任务，要不要接受？该如何正确处理额外任务，才既不会被人诟病，也不会耽误自己的本职工作？
