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【美一周】@所有美业人，你有一场美业奥运会不能错过！

http://news.138job.com/info/259/103566.shtml 来源：138美业网

3月山东青岛，世界纹饰奥林匹克大赛震撼袭来!纹绣发明人郑明明女士倡导，借力山东美博会，辐射华东七省，首次全球9个国家与地区参与，世界纹饰顶级人才汇聚一堂!与名师高谈阔论，拿奖拿到手软!作为美业纹饰人的你，如果这都不够让你心动，继续往下看，绝对让你欲罢不能!美业难得的大动作，纹饰人的集体狂欢!那就是世界纹饰奥林匹克大赛！

标签：纹绣大赛,青岛美博会,山东美博会,美业奥运会,纹饰大赛

2017-02-17|

【日化新闻】韩国消费者心理疲软零售流通不景气

http://news.138job.com/info/203/103380.shtml 来源：富体美丽

韩国消费者心理疲软,零售流通不景气，创四年最低。有人提出在韩国消费者心理消极状态中零售流通业界也将迎来最强寒流。

标签：韩国消费,韩国零售,韩国美妆,韩妆品牌

2017-02-07|

【特约评论】聪明美容院老板制定“聪明”的任务目标

http://news.138job.com/info/219/103520.shtml 来源：138美业网

美容院管理者在管理过程中，应明了计划及订立目标的重要性，明白好目标具有的特征，知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。

标签：目标指定,美容院,马凯,任务目标,聪明老板

2017-02-10|

【直击美博】恢弘绽放第46届中国（广州）国际美博会续写耀世华章

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18702/103569.shtml 来源：138美业网

第46届中国(广州)国际美博会将于3月9-11日在广州中国进出口商品交易会展馆A、B、C区及3月8-10日在广州国际采购中心隆重举行。

2017-02-20|

【院线新闻】为美容院量身定制的五大创意营销方案

http://news.138job.com/info/202/103616.shtml 来源：美容院经营宝典

高端美容院之所以比较容易成功，往往是由于在营销方案上比较有创新性，所谓创意的营销方案，也就是与众不同，并且能够使人眼前一亮，吸引力比较高，更备受大众喜欢，那么高端美容院都有哪些创意的营销方案呢？

标签：美容院,创意,营销方案,美容院营销,如何营销

2017-02-27|

【精阅读】红姐：常见的招聘难题怎么破？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103539.shtml 来源：138美容人才网

经常看到很多HR小伙伴在微信群或qq群讨论招聘难题，什么招聘渠道能招到人？为什么那么多人放我鸽子？面对这些常见问题，你有应对之策了吗？

标签：招聘难题,招聘渠道,邀约话术

2017-02-15|

【日化新闻】这份《年轻洞察白皮书》，全面揭示了年轻人品牌态度和媒介行为

http://news.138job.com/info/203/103573.shtml 来源：网络

近日，AdMaster联合腾讯QQ，针对年轻人群品牌态度、媒介行为和喜好进行深度的研究和解析，共同推出《年轻洞察白皮书》

标签：美妆,年轻人,年轻消费,美容,消费习惯

2017-02-20|

【院线新闻】美容行业五大消费新趋势从脸部走向身体

http://news.138job.com/info/202/103617.shtml 来源：美容院经营宝典

传统化妆一向偏重脸部保养和彩妆，不过现代人愈来愈讲整体美，身体美容观念日趋盛行。在崇尚自然的风潮下，很多现代女性喜欢方便而有效地保养身体肌肤，展现身体美，而不愿以衣服、丝袜等来掩盖手部、腿部的缺点，因此身体美容产品极具发展潜力。

标签：美容行业,消费趋势,脸部,身体,美容院

2017-02-27|

【面试技巧】如何提高候选人的应聘体验？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml 来源：138美容人才网

如何提高候选人的应聘体验？可以从发布招聘信息，选择招聘渠道，电话邀约，面试环节，试用期等几个阶段来实施，切记这几个阶段都做好了，不愁招聘不到人。

标签：候选人的应聘体验,招聘信息,招聘渠道

2017-02-24|

【招聘秘籍】如何告知应聘者“你不合适”？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml 来源：网络

为什么我来面试了，但是最终却没有消息？这个问题，很多招聘官漠不关心，因为他们无法体会这种“痛”，即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。

标签：招聘官,招聘流程,候选人

2017-02-22|

【招聘秘籍】吸引人的招聘启事怎么设计？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103538.shtml 来源：138美容人才网

很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历，原因很简单就是你的招聘启事不吸引人，为此，新颖个性化招聘启事怎么设计呢？

标签：招聘启事,招聘信息,招聘

2017-02-15|

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml 来源：138美容人才网

愉快又短暂的春节假期结束，HR提心吊胆的日子还是来了：节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动，该如何应付呢？

标签：招聘高峰期,离职高峰期,年后招聘

2017-02-04|

【面试技巧】如何才能招到好的销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml 来源：138美容人才网

怎样快速才能招聘到人才，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较大，招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢？

标签：销售人员招聘,销售人员,招聘

2017-02-08|

【电商】美发业“互联网+”步伐加快发力指日可待

http://news.138job.com/info/204/103307.shtml 来源：美博会

随着人们生活水平质的提升，对美的追求自不然也越来越高了，美发早已成为了人们日常生活中必不可少的美容项目了。但是光靠传统的“洗剪吹”恐怕也很难杀出一条血路，在这个网络发达的时代，要加点互联网才能觅出一片天呐！

标签：美发,互联网+,互联网美发,美发趋势

2017-01-04|

【面试技巧】聪明的HR都是这样甄别候选人！

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml 来源：网络

面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。

标签：甄别候选人,面试,HR

2017-01-03|