http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102940.shtml
来源:138美容人才网
转眼到年终。这时,人力资源部门在忙着做考核、总结、做来年的人力资源规划,这无可厚非,非常关键。但更关键的是要做好人才盘点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
http://news.138job.com/SPcover/201611.shtml
来源:138美业网
30年来,中国美业风云突变:从美容护肤到减肥瘦身,从光电嫩肤到医美整形,从美颜纹绣到保健养生,可以看到,中国美业正逐步走向大健康产业趋势。而受益于健康中国战略,大健康产业正迎来史上最大“风口”期,各大企业纷纷加大在产业风口的布局力度。 在如此日益激烈的市场竞争和广阔发展未来的背景下,丰盛集团旗下上市公司,丰盛控股积极布局大健康产业,厚积薄发,在健康医疗、健康生活、健康平台上狠下功夫,成功打造一条健康生活的生态链。 而这一切的背后,离不开一个人布局谋划,苏永村,丰盛控股医疗板块总裁、125+全球医养抗衰联盟总裁!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml
来源:我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时,你如何进行分析、梳理和说服工作,以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18610/102789.shtml
来源:138美容人才网
在日常生活中,很多美容师在销售产品时,总是把习惯用语蹦出来,其实,面对客户时,美容师更应该用专业用语才能体现自己的专业度,也能方便成单。
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来源:138美容人才网
HR在招聘时有四大困惑:找不到合适的人;合适的不愿意来;招到后又不合适;合适的又留不住!面对这四个问题,HR该如何解决呢?通过招聘渠道、方式来改善是否可行?
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来源:138美容人才网
美容师不会销售产品是目前美容院一大难题,作为美容院经营管理者,如何解决美容师不会销售产品的问题?
http://news.138job.com/info/205/102774.shtml
来源:医美视界
美鼻是怎样练成的呢?经常会有宝宝疑问“做了鼻子怎么还不消肿呢?什么时候才能是最自然的呢?”等等。下面为大家解答隆鼻术后恢复那些事儿!
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml
来源:驭爷
职场上,人人都想升职加薪,但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102761.shtml
来源:138美容人才网
目前很多老板担心花费精力和成本培养员工,等到员工能力强、翅膀硬的时候,他却跳槽走了,企业就亏了嘛。为此,避免员工“翅膀硬了就飞”的应对办法有哪些呢?
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腰瘦一分,人美三分。我们买衣服的时候,如果腰线很好的话,衣服穿起来的韵味也是不同的。我们都知道腰决定了我们的整个内分泌的系统。和我们的健康美丽,还有我们的自信心都是离不开的。
http://news.138job.com/info/202/102744.shtml
来源:138美业网
同样的话术,同样的手法和产品,为什么你就业绩不理想,别的美容师业绩都比你高,究竟都有哪些原因?
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来源:138美容人才网
很多应聘者都怕在面试中被问到“你最大的缺点是什么”?担心说真话被Pass掉,说假话后果也差不多,到底,如何在面试中回答“你最大的缺点是什么”?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18610/102805.shtml
来源:138美容人才网
很多美容师都不知道该和顾客聊什么?别担心,只要你学会以下撩客技巧,就能和“冷场”、“尴尬”say goodbye!
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来源:138美业网
多数美容院都曾经或者正在遭遇顾客流失严重的问题,并且急需要新的客源补充,甚至有的美容院仅剩下几名顾客,经营状况十分惨淡。可见,拓客问题是摆在美容院经营者心头上的大石,迫切需要解决。