http://www.138job.com/Beauty/Details/111104
来源:美博在线
自从抖音大火之后,越来越多的公司也开始关注抖音,纷纷进入争夺抖音流量的战场。近来,网上也有很多关于如何玩抖音的文章,所以今天,勤快的厦门美博会美业人如何生产抖音视频内容整理出了一些干货。
http://news.138job.com/info/203/111090.shtml
来源:品观APP
日前,在美肤宝营销会议上,新国风面膜产品全面升级,现场美肤宝还宣布,将于7月盛夏携手SING女团在终端推出“电子国风音乐面膜节”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml
来源:138大美业人才网
有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案。好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111038.shtml
来源:138大美业人才网
在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18906/111049.shtml
来源:138美业网
中国国际美博会 CIBE(原广东国际美博会)始于1989年,三十年来,始终代表着中国美容美发化妆品行业风向标。到如今,中国国际美博会CIBE已成功举办了52届,走入全国20多个省份城市,表彰对中国化妆品行业零售市场的贡献精神,联动全国各省市区域渠道群雄,让渠道资源有效对接,一起推动行业创新变革。
http://news.138job.com/info/203/111024.shtml
来源:中国青年网
日前,中国青年网校园通讯社对全国536所高校大学生开展问卷调查。结果显示:超6成大学生有青春痘困扰,超4成学生“痘龄”5年以上,超5成学生处于轻度长痘状态。
http://news.138job.com/info/204/111056.shtml
来源:化妆品财经在线
“我是否拥有了过多的物品?”从极简主义、断舍离到消费降级,各路二手市场交易平台相继崛起,闲置交易市场俨然已经站在了风口之上。但水浑鱼杂,假劣藏身,化妆品也成二手平台上假货集中的品类。
http://news.138job.com/info/204/111080.shtml
来源:品观APP
此次的产品上新不同以往,innisfree悦诗风吟首次携手战略合作伙伴——天猫旗下“天猫新品创新中心”,以分析消费者全维度数据,得出更为精准、多元与个性化的需求现状,让“数据力”结合“美妆力”,成为innisfree悦诗风吟在消费升级时代背景下,不断以立体视角理解消费者需求,并结合自身创新实力推陈出新地跨界开发化妆品新系列。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110938.shtml
来源:138大美业人才网
我们遇到的客户在大多时候,都会主动说出需求,主动提出问题寻求答案和产品推荐。但是,当我们遇到那些不愿意说原因,不愿意购买的客户时,我们应该怎么做才比较呢?
http://news.138job.com/info/203/110997.shtml
来源:富体美丽
全球男士用个人护理市场规模2022年时有望达到1660亿美元。据悉这是因为2016~2022年男士个人护理市场将以5.4%的速度增长。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110956.shtml
来源:138大美业人才网
最近网上有一句话讨论地如火如荼:“35岁在职场还有竞争力吗?”然后群里面也展开了类似的问题讨论。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18905/110947.shtml
来源:138美业网
第24届中国美容博览会(CBE)于2019年5月20日-22日在上海新国际博览中心盛大启幕,26万平方米的展览面积,27个大馆50个VIP馆,数万个潮流美妆新品与黑科技,吸引了超过50万的专业观众。在E4馆,韩国Foellie品牌私密香水成为引人注目的新宠,在如今竞争激烈的女性市场中,在众多私密护理品牌中,女性私密香水称得上新的机遇。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110999.shtml
来源:138大美业人才网
HR招人难的现状。而招人难的关键,是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块,到底应该如何才能选好用好呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/111008.shtml
来源:138大美业人才网
六月份就要到了,很多HR宝宝私聊小编说,虽说应届生准备毕业了,但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难,面邀难”的“悲惨前景”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110867.shtml
来源:138大美业人才网
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源,拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天, 如何提高HR的招聘成功率呢?