http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89241.shtml
来源：大河网
这不是河南“职介”独有的感受。元旦后，包括翰德、智联招聘、任仕达在内，国内有多家知名“职介”机构做出判断：国内有七成职场人士正在寻找新的工作机会。而翰德的“2014年度分析报告”还认为，全国有五成以上职场人士计划在未来半年内完成跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88852.shtml
来源：中国广播网
据中国之声《全球华语广播网》报道，又是一年年末时，对于不少职场人来说，这段时间往往更容易成为新一轮的跳槽“躁动期”。日前，人力资源服务商“前程无忧”发布人才市场年终盘点调查报告。调查结果显示，职场人的跳槽意愿度在年底降到了最低。比前三个季度下降近20个百分点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88091.shtml
来源：138美业网
跳槽不再是热门话题，很多人看到人家跳槽自己也跟风跳槽，工作干得不爽，就想跳槽，工资稍微低了点也跳槽，在职场上跳槽的可能性很多，以下盘点十大跳槽类型，看看你中枪了那个？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86521.shtml
来源：网络
“金九银十”，求职招聘旺季市场上，刚工作一年的90后职场新人，跳槽意愿却高出前辈们。根据智联招聘发布的2013年秋季特别调查，初入职场的90后跳槽意愿更为强烈，被调查的90后中67%有跳槽意愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84121.shtml
来源：网络
小心，躲开这些跳槽厄运。越是在跳槽换工作的旺季，越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久，即使你天天在网络上搜索各种就业信息，即使你都快把招聘网站都设成了浏览器首页，关于跳槽，提醒职场人，一定要三思!跳槽是件高风险的事，弄不好就会赔了夫人又折兵。今日，在成千上万的个人职业规划咨询案例中，向阳生涯专家团队特意总结出史上最悲催的五类跳槽事件，以示警惕！
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82125.shtml
来源：138美业网
跳槽永远是职场上不老的话题，有人被高薪聘请，决定跳，有人在公司变成了夹心饼，不得不另谋出路，必须跳了，有人觉得公司的企业文化不适合自己，也跳了。可谓跳槽类型五花八门。职场上跳槽类型都那些呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82769.shtml
来源：138美业网
女性在就业这平台上本来就是个劣势群体，造成这样的局面有多重因素，一方面是在生活中扮演的角色不同，另一方面就是社会的一些偏见。所以，作为劣势群体的女性在职场上跳槽时就更要慎重，因为不是任何时期都适合跳槽的。那么，女性在怎样的时期不适宜频繁跳槽呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82193.shtml
来源：138美业网
时下六月，职场人又开始了新的一轮跳槽。不少公司会将年终奖一直拖到第二年的五月份才发放，目的是防止更多人过完年回来就辞职，但是即使在这样的招聘淡季，也阻止不了职场人跳槽的冲劲。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82757.shtml
来源：138美业网
虽说美容师跳槽已成为“家常便饭”，但是作为一名初级美容师如果刚出来五年内频繁跳槽，这将有可能影响到未来的职场身价。所以美容师跳槽规范应注意哪些事情呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82045.shtml
来源：网络
朱丹主持湖南卫视《中国最强音》时，出现口误，将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，“引高层盛怒”、“遭雪藏”等传闻不绝于耳。虽然朱丹上周还是出现在《中国最强音》中，但主持人跳槽的生存现状还是引起各方关注。李响、李好在跳槽后走得比较顺，相比他们，朱丹则有些被动，急需找到适合的节目。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81824.shtml
来源：网络
在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80827.shtml
来源：138美业网
跳槽是个不老的话题，每到金三银四或者金九银十就很多人开始蠢蠢欲动要跳槽了。那么究竟哪些人才适合跳槽，哪些人是时候跳槽呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79397.shtml
来源：138美业网
很多人工作了一年不到就跳槽了，也有些人从第一份工作一直到老，也有一年跳槽一次，跳槽频繁到自己都忘记经历了多少家公司了。很多人都问，在职场生涯上，最佳的跳槽周期是多少年呢?有人说两三年，也有人说干了一年后要是没发展前景就是时候跳槽了，也有人说四五年跳槽一次，对于跳槽的最佳周期每个人的看法不一。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80806.shtml
来源：138美业网
在职场上流行着这么一句：工资越跳越高。果真如此吗？这个方法是否适合所有人？实质并非如此，有些人没有明确自己的职业生涯规划，在职场上盲目乱跳的话，工资不但不会越跳越高，反而越跳越低，碌碌无为，最后成为职场上的次品。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79314.shtml
来源：138美业网
职场上流传着一句话：高工资是跳槽跳出来的。果真是这样吗?是不是所有人都是适宜频繁跳槽?其实不然，有些人不适宜频繁跳槽。
