http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106609.shtml
来源:138美容人才网
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
http://news.138job.com/info/207/106589.shtml
来源:138美业网
在北京有家年轻·我可以的细胞抗衰小店,只有1个人经营,每天客户超过100人,不提前预约到现场都排不上号;整体效益,比100家传统的美容院还要赚。这究竟是怎样的一家店,生意如此火爆?
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106134.shtml
来源:LinkedIn
最近正值毕业季,全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》,通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查,从中我们能得到一些有用信息。
http://news.138job.com/info/203/106127.shtml
来源:财经网
“消费”驱动中国经济动力正在增强。尼尔森8月10日发布《中国第二季度消费者信心指数报告》显示,二季度中国消费者信心指数继续保持稳步增长态势,比一季度上升2个点达到112点,再创继2013年四季度以来历史新高。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106269.shtml
来源:138美容人才网
很多企业对于招聘应届生员工是褒贬不一。究竟招聘应届生有哪些优点和缺点呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106343.shtml
来源:138美容人才网
看简历是个体力活,就像高考阅卷那样,看多了眼睛真的会瞎的。所以想要增加简历投递的成功率,就要避免出现以下HR最不喜欢看到的内容。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106321.shtml
来源:138美容人才网
在90后员工逐渐占领职场的情况下,如何招到靠谱的90后人才已成为众多企业的一个挑战。不过,想要在当今激烈人才竞争中获得更大胜算,就需要吸引这一个具有年轻化优势的群体。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106097.shtml
来源:138美容人才网
无论时代如何发展,维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障,而HR要发挥的价值就是智能化机器所无法企及的地方,可以从以下几个突破口着手。
http://news.138job.com/info/205/106229.shtml
来源:安徽日报
暑假期间,大学毕业生或“准”毕业生是整容人群的主要力量,希望以高颜值敲开求职大门是他们毅然选择整容的主要原因。高中毕业生是另一支整形“主力军”,他们或是为了在“艺考”中顺利过关,或是想以更美的面目迎接崭新的大学生活。对于学生们,尤其是刚刚参加完高考的准大学生们来说,可以有时间好好“做点改变”。在他们的“假期清单”中,“割双眼皮”、“隆鼻”、“瘦脸”等最常见。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18708/106282.shtml
来源:138美业网
划重点——与美相伴,向美同行。第47届中国(广州)国际美博会“美甲美睫 纹绣”三美展区,今年依旧在寻找美发现美制造美的路上坚持着努力着,让每一位参与者都看到了三美领域的最新发展趋势,最新行业动态。小编现在就带你去看看2017广州美博会现场有哪些交流活动。
http://news.138job.com/info/207/105924.shtml
来源:138美业网
联系时,别忘了是说在“138”美业网看到的信息哟~!
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18707/105980.shtml
来源:138美容人才网
为什么电话邀约的成功率越来越低?电话邀约面试的正确姿势是什么呢?今天就让广州鑫程生物科技有限公司的人事专员蔡小月女士为大家传授电话邀约面试最有效的方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/106001.shtml
来源:138美容人才网
是不是简历制作的很完美,好工作就离自己很近了呢?其实简历的正确投递也非常重要。下面向大家介绍一些简历投递需要注意的事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105859.shtml
来源:138美容人才网
HR了解应届生离职的原因及预防措施,可以帮助企业做好应届生的管理工作,有利于企业成本的降低。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105990.shtml
来源:138美容人才网
如何采取合理有效的薪酬方案,让销售人员创造更多的价值,是众多企业所面临的共同问题。下面介绍合理的销售人员薪酬设计方案,希望能对HR们有所帮助。