http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116813.shtml
来源:138大美业人才网
成为销售冠军只需要这16招!
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116491.shtml
来源:138大美业人才网
职场人,如何提高自己的逻辑思维能力?
http://news.138job.com/info/220/114766.shtml
来源: 医美现象
未来的医美必将进入3.0的时代(美学+技术+利润的时代),客户理性思考的时代(沉淀了生命科学、自然科学),后百度竞价严重下滑的时代(政府更严加管控),垂直电商的整合时代(后APP的监管时代),渠道分成医美(医美贷款及税收的管控)……。医美未来的方向在哪里?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112580.shtml
来源:138大美业人才网
“永远热情洋溢、了解消费者心理、专业知识丰富、一只皮箱走天下的女超人”,这是很多人对美导们的印象和评价。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28002/112213.shtml
来源:138大美业人才网
赞美不仅能使人的自尊心、荣誉感得到满足,更能让人感到愉悦和鼓舞,从而会对赞美者产生亲切感,相互间的交际氛围也会大大改善。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110969.shtml
来源:138大美业人才网
在当今社会通过自己的付出努力获取合理的劳动报酬,拿高收入不仅是美导们满足自身生存的基础,更是对美导们能力的认可以及自身价值的肯定。那么怎么样才能拿到高薪?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110891.shtml
来源:138大美业人才网
为什么有的人能步步高升?为什么有的人能顺风顺水?而你:好不容易存了点钱投资,却总是失败收场,守财不成买房难,财运就是不来呢?来听听面相大师怎么说!
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源:138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难!
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110273.shtml
来源:138美容人才网
2019年,我们不需要像《流浪地球》里面一样提心吊胆是否可以活下去的问题,但是我们作为HR,需要思考一下,在职场中,我们是否会被流浪?
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109234.shtml
来源:138美容人才网
职场小白在接触职场一段时间后,难免会觉得迷茫,激情褪去会不知所措。每天都碌碌无为,自己也知道这样下去可不好,却只能干着急。如何渡过职场迷茫期呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108135.shtml
来源:138美容人才网
为了这篇文章,小编问遍了认识的职场老牛,也看了很多他们的朋友圈构造。在这里,小编要把看到问到的东西总结出来,告诉你怎样的朋友圈才能让你升职加薪!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109167.shtml
来源:138美容人才网
进入新的职场环境,融入职场,快速和同事们打成一片是一个职场新人所希望的。那么,对于不善交际的你该如何快速融入职场呢?跟小编一起来看看吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108704.shtml
来源:138美容人才网
医美咨询师是一个新兴的职业,想要成为一名优秀的医美咨询师,除了有扎实的理论基础功底,还需要哪些能力呢?下面来看看成为一名优秀医美咨询师的基本要素。
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来源:138美容人才网
“金三银四”已过完,该跳槽的也差不多跳槽完了,而该招聘的却还没招聘到位。下面,小编推荐几篇看过总结的很好的创意招聘文案,来帮助HR提升招聘效率!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108396.shtml
来源:138美容人才网
之前小编给大家总结了很多比较长的招聘文案,现在小编帮要给大家总结一些较短精辟的招聘文案。短文案配上招聘信息的图解介绍,也不失为一个好的方法哦!