http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源：HR便利店
年后开工，各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，迎来开门红。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源：138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112553.shtml
来源：138大美业人才网
最近大家后台私信跟大橙子说：销售难招，赶紧出销售招聘文案。招聘销售难似乎是大家最近遇到的大挑战，那大橙子就废话不多说，赶紧把销售文案搬出来~
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111977.shtml
来源：138大美业人才网
年底了，很多求职者不急于找工作，来应聘的人少之又少。怎么办？
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111792.shtml
来源：138大美业人才网
销售总体来说是一个门槛较低，流动性很高的岗位，也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111635.shtml
来源：人力资源分享汇
刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏，常常不具备这样“慧眼识人才”的能力，老是被候选人放鸽子。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml
来源：138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约，但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源：138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位，也是占了人员大比例的岗位需求，三十招聘销售难，招到合适的销售更难！
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml
来源：138大美业人才网
我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
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来源：138美容人才网
2019什么工作最受欢迎？人生有成长，生活有保障。加入“憩空间”，我们需要您，纯正的美容师，美体师。赶紧给我联系吧！
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来源：138美容人才网
小编总是跟HR宝宝说做好多渠道招聘，才能找到更多更合适的人才;然后跟候选人宝宝说，多渠道找工作，才能慢慢清楚哪个行业哪个平台更适合你。
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来源：138美容人才网
从用人部门提出招聘需求再到新人入职，可谓经历九九八十一难，最终部门认可了这个人，需要HR商谈offer，那offer怎么谈？需要注意哪些细节呢？
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来源：智联招聘HR公会
为什么你如此卖力，还是招不到人？造成招聘失败局面的关键人设主要有三个：HR、直属上司和创始人。
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来源：138美容人才网
招聘高峰期“金三银四”即将跑掉了，接下来的几个月，会出现招聘的低迷期，招聘难，难招聘！小编就提前拿出这些与“某某公司招聘某某某”不一样的文案！看看能不能帮到你呀！
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来源：138美容人才网
如果企业有招聘预算，招人自然很好办了。但如果没有这笔预算，又想急招到销售人员，试问有哪些方法可以招聘到销售呢？
