后遗症_138美业网

【职场顾问】裁员降薪，公司倒闭：你们3月份的工资还能正常发吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml 来源：网络

对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。

标签：裁员,降薪,疫情

2020-03-18|

【职场顾问】HR，你的2017年终总结写好了嘛？

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107701.shtml 来源：138美容人才网

HR，你的年终总结写好了嘛？都说会哭的孩子有奶吃，年终总结就是你邀功的最好时候啊，所以今天把自己写总结的经验，毫无保留地传授给你们！

标签：年终总结,范文,HR

2018-01-12|

【职场顾问】年后跳槽要考虑的三大问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103503.shtml 来源：138美容人才网

春节回来上班后，很多上班族又面临着一年一度的跳槽焦虑。要不要跳？怎么跳？跳到哪？是不是已经想了一遍又一遍了呢？先别急！在采取行动前，小编建议先考虑清楚三大问题！

标签：年后跳槽,跳槽,上班族

2017-02-08|

【职场顾问】2016年HR年终工作总结怎么写？（范文）

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml 来源：138美容人才网

临近年底，又到了各部门写年终总结的时刻了，那么，人力资源部的年终工作总结要怎么写呢？要注意哪些事项呢？

标签：HR年终工作总结怎么写,年终工作总结,范文,人力资源

2016-11-25|

【职场顾问】美业职场新人遇到极品女上司怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97506.shtml 来源：138美业网

每一个人都会遇到一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。那当美业职场新人碰到是个极品女上司怎么办呢？这时候美新人可以参考以下小编提供的几条与上司沟通的技巧，希望能帮到大家：

标签：极品女上司,职场新人,与上司沟通,职场

2015-06-10|

【职场顾问】职场女性要逆转晋升有妙招

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/76038.shtml 来源：网络

近期的一个调查显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。

标签：职场,女性,女性晋升,企业,职场发展

2013-01-23|

【职场顾问】报告称明年薪酬涨幅或下降裸辞需谨慎

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74899.shtml 来源：138美业网

你在玩“裸辞”吗？如果你回答是，那我要告诉你还是悠着点吧。因为某人力资源机构最新发布的《2013离职与调薪调研报告》称，明年薪酬涨幅或下降，乘一时之快冲动辞职的会得不偿失啊！

标签：裸辞,2013离职与调薪调研报告,人力资源,裸辞后遗症,职业规划

2012-12-10|

【职场顾问】我们为什么会有职业病？

http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73902.shtml 来源：新华网

其实要做的并不一定要去改变什么。即使没有搞心理学的人用职业病式的放大镜去观察职业病，生活也一样会继续。如果我们能对自己身上的职业病有一点点自省，再用幽默的心态有一点点自嘲，接受生活和人性的丰富多彩，生活本来就很美好。

标签：职业病,工作,白领,工作方式,境界

2012-10-30|

【职场顾问】职场打拼情绪管理是必修，拼得太厉害身体吃不消

http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65909.shtml 来源：广州日报

从新千年至今，已在职场“摸爬滚打”超过十年的我完全可以称得上一个职场“老鸟”。这个“老”字，既意味着岁月的流逝，也涵括了经验的累积。我和许多职场人一样，从初入社会的懵懂，到上下求索的忐忑，经历了各种不淡定，走过高低起伏，初步确定了自己的位置，并继续向新阶段迈进。这期间的打拼，身体劳累、精神损耗是不可避免的，而且由于媒体人的职业特性，加班加点、昼夜颠倒、饮食不规律、长期伏案等都困扰着健康。

标签：职场情绪,职场,情绪管理,白领健康

2012-01-29|