http://www.138job.com/shtml/Article/18401/88957.shtml
来源：扬子晚报
一年给员工加薪超过20%，租来精装公寓集体宿舍，投入百万元组织各类员工活动……近日，南京中小企业家高级研修班举办“跨界融合共赢发展”活动，研讨当下中小企业的生存与发展。记者在活动上采访得知，招聘难、用人难仍是中小企业面临的最大难题之一。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87168.shtml
来源：138美业网
优秀员工的离职对企业来说是一个重大的损失，企业除了要花费金钱和人力成本来招聘新人外，还要花金钱和精力去培养一个人才。那么企业如何面对优秀员工的离职呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84641.shtml
来源：138美业网
跳槽获高薪是很多职场人跳槽的主要目的之一。那么跳槽要想获得高薪，必须得经过面试谈薪环节。那么职场人跳槽时如何与雇主进行薪酬谈判呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82048.shtml
来源：138美业网
盛大文学发了一封公开信，信中直言“那些为利所诱、撕毁协议的极少数所谓作家，我们很遗憾地告诉你们，你们也一定会在我们起诉索赔的名单里。”这是盛大文学对近日文学写手违约跳槽作出的警告。究竟写手违约跳槽的缘由是什么？造成什么跳槽后果？这次写手的违约跳槽事件给我们职场人有哪些启示呢？
