http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116258.shtml
来源:138大美业人才网
工作久了,就会总结出很多实用的工作经验。许多资深HR就是因为善于归纳总结,后续的工作如虎添翼、如鱼得水。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源:星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,可借鉴意义很大。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源:刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人,是发现每位员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml
来源:网络
老板们说,他们最怕听到的一句话就是:“报告老板,新入职的女员工怀孕了”...
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112695.shtml
来源:138大美业人才网
有时你把同事当朋友,同事却当你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面,得到的是共情和安慰,而在同事面前,你得到的可能却是嘲笑和讥讽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109994.shtml
来源:138美容人才网
在职场中,营造一个好的人际关系,可以让我们做事情更加事半功倍,也能结交到很好的职场朋友。所以在职场中要把握哪些人际交往的细节呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109047.shtml
来源:138美容人才网
医美行业咨询师目前的属性是销售,所以基本没有门槛。所以,想要成为合格的医美咨询师,需要哪些条件呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107089.shtml
来源:138美容人才网
做HR难免要是不是扮黑脸,劝退一些不合适的员工,可是如何做到成功劝退并不会太多怨言呢?这就是一个技术活儿啦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106082.shtml
来源:138美容人才网
找工作就跟结婚选对象至关重要,因为它对我们未来职业发展有很大影响,所以,小编盘点了一些千万不能去的公司,希望能帮助各位求职者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106293.shtml
来源:138美容人才网
优秀员工的辞职对于企业来说毕竟是一大损失,要将这种损失降到最低,以下留住人才的秘诀,你应该知道!
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103266.shtml
来源:138美容人才网
在职场上懂得与不同的人交流能给自己的工作带来巨大的帮助,那么,职场上如何与不同的人进行沟通?人际沟通应注意什么?人际沟通有哪些技巧?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103022.shtml
来源:138美容人才网
临近年底,很多公司员工都出现倦怠的现象,上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等,面对这种状况,年底如何激发员工的工作热情?
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102813.shtml
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对于劳动纠纷的问题,我觉得HR既不能仅仅站在老板的立场,也不能光为员工着想,而是要找到利益的平衡点,最终有利于公司的利益。必须做的是:要按照国家规定的各项法律、制度办事情,这是原则。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102490.shtml
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必须承认,办公室政治是无处不在的,只不过在不同的企业中有着很大的差别。在那些老板强势独断的企业中,由于组织有着鲜明的核心,因此组织内部的关系简单明了。