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我为什么劝你年底更适合招聘?

【招聘秘籍】我为什么劝你年底更适合招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112071.shtml 来源:网络整合
为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗?
标签:年底,招聘,招人
2019-12-05|
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20条靠谱的面试识人技巧

【招聘秘籍】20条靠谱的面试识人技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111635.shtml 来源:人力资源分享汇
刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏,常常不具备这样“慧眼识人才”的能力,老是被候选人放鸽子。
2019-10-11|
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HR招聘渠道的大盘点

【招聘秘籍】HR招聘渠道的大盘点

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109740.shtml 来源:138美容人才网
总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘,根本找不到合适的人今天小编想来聊聊招聘渠道的事儿,告诉大家更多更全更专业的招聘渠道。
标签:招聘,渠道,HR
2018-10-22|
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秋招季,如何做好校园宣讲会?

【招聘秘籍】秋招季,如何做好校园宣讲会?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml 来源:138美容人才网
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
2018-10-15|
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招来的人总是留不住,怎么办?

【招聘秘籍】招来的人总是留不住,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108579.shtml 来源:138美容人才网
忙碌的金三银四已经接近尾声,在这个时候,大部分HR觉得是不是该歇口气了?现实会告诉你,No~,还不是歇的时候,招来的人如果留不住,那招来有什么用呢?
标签:招聘,留人,员工
2018-04-27|
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 HR,你陷进了这些招聘误区?

【招聘秘籍】 HR,你陷进了这些招聘误区?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml 来源:138美容人才网
“招对了人,带来的是更多的机会,聘错了人,造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听,这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。
标签:HR,招聘,误区
2018-03-05|
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为什么在年底做招聘最好?

【招聘秘籍】为什么在年底做招聘最好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107726.shtml 来源:138美容人才网
为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?下面听小编娓娓道来,并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性哦。
标签:招聘,年底,好处
2018-01-17|
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内部招聘与外部招聘的优劣势

【招聘秘籍】内部招聘与外部招聘的优劣势

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107263.shtml 来源:138美容人才网
内部招聘与外部招聘,都是HR常用的方法,到底哪个方法更具优势呢?我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势!
2017-11-28|
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没人主动投递简历,那怎么招人?

【招聘秘籍】没人主动投递简历,那怎么招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106454.shtml 来源:138美容人才网
据统计,现在找工作的有80%的人才是不会在网站上更新简历的,面对这些都不会主动更新简历的人才,HR要怎么才能招聘到合适人才。
标签:招人,简历,招聘
2017-09-12|
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如何招到靠谱的90后?

【招聘秘籍】如何招到靠谱的90后?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106321.shtml 来源:138美容人才网
在90后员工逐渐占领职场的情况下,如何招到靠谱的90后人才已成为众多企业的一个挑战。不过,想要在当今激烈人才竞争中获得更大胜算,就需要吸引这一个具有年轻化优势的群体。
标签:90后,招聘,人才
2017-08-30|
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招聘应届生的优点和缺点有哪些?

【招聘秘籍】招聘应届生的优点和缺点有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106269.shtml 来源:138美容人才网
很多企业对于招聘应届生员工是褒贬不一。究竟招聘应届生有哪些优点和缺点呢?
2017-08-24|
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销售人员招聘渠道优缺点汇总

【招聘秘籍】销售人员招聘渠道优缺点汇总

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104525.shtml 来源:138美容人才网
选择优秀的销售人员,意味着寻找多种多样的渠道。招聘部门要清楚每种渠道的优缺点,以便根据具体情形正确选择。
2017-05-31|
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如何告知应聘者“你不合适”?

【招聘秘籍】如何告知应聘者“你不合适”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml 来源:网络
为什么我来面试了,但是最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。
2017-02-22|
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如何应对节后离职与招聘高峰期?

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml 来源:138美容人才网
愉快又短暂的春节假期结束,HR提心吊胆的日子还是来了:节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动,该如何应付呢?
2017-02-04|
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发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源:138美容人才网
当你发布完招聘信息,等了多日,也没有收到几份简历,你会怎么想?我猜大部分HR会说,“这个招聘渠道不行啊,换个渠道试试看。”
2016-11-04|
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