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把自己当作HR，看一下自己的简历，站在公司角度思考，你会发现更多可优化的地方。
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年后要找工作，免不了找朋友帮忙看看简历写得怎样。然后就发现，简历被大家改来改去，还是狗屎一般臭，所以到底如何才能写好简历？
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没被虚假简历骗过的HR是不完整的，今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳，愁眉苦脸的找到我，疯狂吐槽“人心太险恶，社会套路多”。
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HR看简历的时间非常短，所以，你如何让你的简历充满亮点?如何让你的简历在第一时间吸引住HR的眼球？接下来跟着小编来看一下吧！
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我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历，其中不乏优秀的求职者，各方面条件都好，却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项！
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大多时候，候选人都需要投递简历到HR的邮箱，然后坐等消息。不过你投递简历的操作，真的做对了吗？真的值得HR打开去看吗？今天小编就想说说投递简历到邮箱的注意事项！
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现在找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作，自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，然后放进通知面试的文件夹，那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人，什么样的简历才能接到面试通知！
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很多候选人表示，简历不就是来来回回那几项吗?怎么写都是一样的，把自己懂的内容写上去就好了吧？错错错，大错特错！
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HR可能每天要看好几百份简历。如何让自己的简历清楚简洁，让HR一眼就相中你呢？好好看看今天的文章，说不准你就知道简历上写什么了。
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现在很多简历网站都有教授的求职技巧，很多人都知道了简历要填些什么内容，要怎么填，甚至是开始追求让简历的风格、版面等变得更华丽。
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怎样的简历，才是既内容奢华又低调炫耀的呢？怎样的简历，才是HR一看就舒服到恨不得立马扣下打电话的呢？怎样的简历，才有戏？
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春招应届生，年后换工潮。可是你真的懂如何看一份高质量的简历吗？懂得看简历是HR了解候选人的首要途径，可以避免面试现场的忙乱，提高面试效率。
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一般来说，大多数的HR都想看一个简洁的简历，没有大量无关的信息，有重要信息言简意赅。他们只需要花几秒钟就可以浏览到简历的重要信息。
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年前简历虽然不多，但是HR还是要知道如何去筛选简历，筛选简历的注意事项到底是什么。防止出现急病乱投医的现象。
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最近很多HR都跟我表示，现在简历中套路太多了，让人猝不及防，如果没有一双火眼金睛，可能就招到了不合适甚至不合格的员工了。
