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为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

【职场顾问】为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml 来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
标签:公司,绩效,管理
2022-11-17|
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老板吐槽HR写的JD,“按这要求我都进不来”!

【职场顾问】老板吐槽HR写的JD,“按这要求我都进不来”!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml 来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
标签:JD,职场,招聘
2021-07-09|
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入职前登记结婚,入职后还能享受15天婚假!

【职场顾问】入职前登记结婚,入职后还能享受15天婚假!

http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml 来源:网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解,对于那种毫无预兆就要请婚假的员工,一定要去核实。
标签:婚假,入职,请假
2021-06-25|
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7个危险信号,提示你该赶快离职了

【职场顾问】7个危险信号,提示你该赶快离职了

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml 来源:猎头老王
职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢?
2020-10-14|
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高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

【职场顾问】高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml 来源:138大美业人才网
疫情以来,“裁员”已经屡见不鲜,但不同的是,此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说,宣布裁员后,蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天,蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
2020-04-28|
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HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

【职场顾问】HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112060.shtml 来源:138大美业人才网
招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。
2019-12-04|
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2018年终盘点:人力资源十大热点事件!

【职场顾问】2018年终盘点:人力资源十大热点事件!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110139.shtml 来源:环球人力资源智库
这一年发生了太多事情,为回顾2018年,小编为大家做了简单的盘点,看看在这一年影响人力资源领域的大事都有哪些?
2018-12-29|
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什么样的人才最不受企业欢迎?

【职场顾问】什么样的人才最不受企业欢迎?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109709.shtml 来源:138美容人才网
为什么有的人才很受企业喜欢,而有的企业而不受企业待见呢?下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型,以及最受企业欢迎的人才类型。
标签:人才,企业
2018-10-17|
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做好背景调查,别让任何一位刘鑫有机可乘!

【职场顾问】做好背景调查,别让任何一位刘鑫有机可乘!

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107129.shtml 来源:人力资源分享汇
想要获得候选人全面的能力和品性评价,一个电话是远远不够的。HR可以通过网络甚至走访的形式,分析候选人的一言一行,更加全面、真实地了解候选人信息。
2017-11-15|
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就算牵手新欢,也不要忘记TA!

【职场顾问】就算牵手新欢,也不要忘记TA!

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106188.shtml 来源:138美容人才网
招聘就跟谈恋爱一样,是一个双向选择的过程,你看上的人不一定买你的帐,而想入职的人又不一定符合标准。因此,当招来的人不合适的时候,也请别忘记TA——离职员工。
2017-08-17|
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如何打造卓有成效的新人入职培训?

【职场顾问】如何打造卓有成效的新人入职培训?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104780.shtml 来源:《培训》杂志
对企业而言,整个试用期都应该作为新人入职培训期,科学制订培训目标,合理安排培训项目,选择专业评估方法,打造卓有成效的新人入职培训。
2017-06-28|
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如何给员工做好职业生涯规划?

【职场顾问】如何给员工做好职业生涯规划?

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104025.shtml 来源:138美容人才网
为了长期留住拥有关键技能的员工,企业需要采用比薪酬更有效的机制,其中一个就是设计员工的职业生涯规划。
2017-04-19|
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广东省最新简易劳动合同文本

【职场顾问】广东省最新简易劳动合同文本

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103030.shtml 来源:广东人社厅
这是最新版本的广东省简易劳动合同,有需要的亲可以进入文章下载文本。
2016-11-17|
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【职场顾问】2016年什么行业就业门槛低?哪些职业最有钱途?

http://www.138job.com/shtml/Article/18603/100898.shtml 来源:138美业网
2016年全国两会即将召开,“十三五规划”作为两会看点之一,各方人士从规划中找到了一些细节和亮点,分析了各行各业的未来发展前景。大家常说现在工作难找钱难赚,好的工作要求多多门槛高,其实有些收入不错的“草根职业”,可能你不了解而已!2016年什么行业就业门槛低?哪些职业最有钱途?下面小编给大家盘点未来五年最赚钱的十大草根职业!
2016-03-04|
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【职场顾问】2016未来十年热门职业/行业 最被看好的职业排行榜

http://www.138job.com/shtml/Article/18603/100982.shtml 来源:138美业网
都说男人最怕入错行,女人最怕嫁错郎,而现今女性也能撑起半边天的社会,女同胞们找工作也不能随意随性,选偏了你就苦逼了!所以想必大家都想知道未来十年什么行业最赚钱,未来十年热门职业是什么。那么下面就和小编一起来看看专家们对2016未来十年热门行业分析,最被看好的职业排行榜公布!
2016-03-11|
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