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【职场顾问】你这么久没有涨工资？绝不只是能力问题！

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103877.shtml 来源：138美容人才网

你工作这么久一直都没有涨工资?什么原因?是自己能力有问题，还是没有努力做事，其实，有可能一些小细节让你错失机会，职场规则很重要，来看看下面这些禁忌你犯了没有?

标签：没有涨工资的原因,涨工资,升职加薪

2017-03-31|

【职场顾问】哪个行业的HR，整体前景最好？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103751.shtml 来源：138美容人才网

在某一个行业做久了，你会很想到其他行业去尝试。就拿在美业做了4、5年的HR，抛开美容行业，你们最想去哪个行业做HR？看看美业HR都是怎么说的。

标签：HR,美容行业,前景

2017-03-15|

【职场顾问】90后离职率高，除了钱他们还要啥？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103662.shtml 来源：网络

在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。现在的年头，哪个年轻人没跳过几次槽都不好意思出来混了。

标签：90后,离职率,离职,员工

2017-03-03|

【职场顾问】90后员工到底要怎么沟通？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103709.shtml 来源：138美容人才网

沟通，很重要！然而，很多管理者不知道如何与90后沟通？想要跟下属打成一片，不妨学学下面的几种沟通技巧。

标签：90后员工,沟通

2017-03-10|

【职场顾问】管理员工用好这18招，业绩棒棒滴...

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103745.shtml 来源：138美容人才网

人难管，管人难，这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题，附解决答案。解决的好，员工好管理，业绩棒棒哒！

标签：管理员工,员工,管理

2017-03-14|

【职场顾问】员工不愿交社保，企业怎么规避风险？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103629.shtml 来源：138美容人才网

因为工资太低，或者已经在其他地方买了保险，部分员工不愿交社保，HR好说歹说，员工就是不想交，该如何处理这种事情？企业怎么做才不会有风险？

标签：社保,员工,企业,风险

2017-02-28|

【职场顾问】长得好看在职场上有什么优势？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml 来源：138美容人才网

现今社会，连做个网红，你都得先长一张网红脸，你才够格去直播吸粉，每个人对其他人第一印象都是从脸开始，长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上，长得好看的人又有什么优势呢？

标签：职场,长得好看,优势

2017-01-10|

【职场顾问】员工过完年就走人，咋办？？？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml 来源：138美容人才网

马上要过春节了，很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题，下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。

标签：员工,离职原因,跳槽

2017-01-12|

【职场顾问】为什么你的员工工作不积极？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml 来源：138美容人才网

和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极，以及激发员工工作积极性的小建议。

标签：员工为什么工作不积极,工作积极性,员工

2017-01-03|

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源：138美容人才网

年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？

标签：年终绩效考核,年终绩效,绩效考核

2016-12-19|

【职场顾问】员工离职征兆（附评估表）

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103209.shtml 来源：138美容人才网

员工在离职时，都有意识或者无意识的表现出一定的“预兆”，这是人内心真实意思的表示，往往是可以察觉来的。HR和管理者在平时多留心，就能发现员工离职前都有一些相同表现。

标签：员工离职征兆,员工,离职

2016-12-15|

【职场顾问】2017年部分节假日安排及拼假攻略

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103126.shtml 来源：138美容人才网

2017年部分节假日安排终于有了官方通知了！之前网传版存在一些错误，快来看看正确版本吧！有了假期安排，就要做好拼假攻略咯！

标签：2017年节假日安排,假期,拼假攻略,2017

2016-12-02|

【职场顾问】激励员工只能从金钱入手吗？不一定！

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103259.shtml 来源：网络

加拿大心理学家德比·莫斯考维茨认为，员工的情绪从周一到周五是很不同的。前半周，人的精力旺盛，态度和行为比较激进;后半周，人的精力逐渐下降，却也更易通融。

标签：激励员工,员工情绪,激励

2016-12-23|

【职场顾问】HR的生活和工作状态该是什么样的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103130.shtml 来源：138美容人才网

每天上下奔波忙碌不止？每天在流言蜚语中挣扎？每日在各种培训会议中度过？每日在无尽的电话中度过？NONONO，HR应该拥有更美好的生活，更积极的态度！

标签：HR,生活,工作,状态

2016-12-02|

【职场顾问】2016人事专员年终工作总结范文

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103172.shtml 来源：138美容人才网

又到了年终总结的时刻啦，各位可以通过它，全面系统地了解以往的工作情况，正确认识以往工作中的优缺点，以下是小编提供的关于2016年人事专员年终总结范文，以供大家参考。

标签：人事专员年终工作总结,人事专员,年终总结,范文

2016-12-09|