http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml
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对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml
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疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变!
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111918.shtml
来源:网络整合
因此,招聘专员这样浑浑噩噩的工作着,每年年末用到岗率来汇报自己的成绩,可老板依然认为创造的价值太少。
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来源:138美容人才网
有首歌唱的很好:常回家看看,回家看看...回家就是给父母最好的礼物,哪怕回家的路是漫长的、艰辛的,快过年,HR们赶紧回家吧!
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来源:138美容人才网
想成为一个HR,很简单,真的。只需要你懂招聘、excel、统计、分析、谈判、理财、金融、税务.....(此处省略1w字)。关爱HR,可不可以,从今天开始从你开始?
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来源:138美容人才网
俗话说的好,有钱没钱,回家过年,无论你在外多苦多累,回到家都是爸妈的心肝宝贝。不过还没回家过年春节焦虑症如期而至,HR们,你们还好吗 ?
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距离春节已经不到十二天了!可是上班时间还有整整一周多,是不是很多HR宝宝们已经快撑不下去了?今天小编就来给大家盘点一下HR的春节前综合征,看看你犯了没?
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现在的医美咨询师很多,但是能得到顾客认可的却很少。要知道与顾客沟通,重点在于用心。那么咱下面来分享一下医美咨询师的说话之道。
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来源:138美容人才网
小编遇到很多创业公司的HR,对于招聘,他们有自己的想法,我们一起来看看,创业公司的HR做招聘是不是跟已经稳步发展中的公司招聘有什么区别。
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不知不觉,我们毕业都已经那么久了。这段时间里,有的人在职场上混得风生水起,有的人还在迷茫蹉跎,有的人刚步入事业正规,还有的人已经步入“养老”的佛系生活。
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前一段时间,我们还在想2018年那么快到;前一段时间,我们还在悠悠闲闲过着大年;前一段时间,我们还在讨论年后如何招聘;前一段时间,我们还在思考金三银四招人。
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要过年了,对于很多单身美业人来说,最怕的不是买不到车票、不是出差、不是加班、不是做业绩,而是过年要面临排山倒海式的逼婚……
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来源:138美容人才网
千万别和美业人分手,别问为什么,反正遇到了,别分就对了。若非要说出一个理由的话,那么不止一个!
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来源:138美容人才网
导致员工离职的原因有很多:世界那么大想要去看看;工作失去了激情和动力;看领导非常不爽;钱少事情太多的......到底哪个原因才是决定你离职的引爆点呢?
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来源:HR聚乐部
做HR最痛苦的,不是招人、不是做表格算工资,也不是没钱还要搞团建搞年会,而是背锅!要说职场哪个岗位最容易招黑,除了PR就是HR。