http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91181.shtml
来源:网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责,业务上手了,以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人,不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源:网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。前程无忧在此提醒:通过跳槽加薪可能更快,加薪幅度也更大,但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源:新民网
你想过跳槽吗?“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平,但此次调查显示,职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降,约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88852.shtml
来源:中国广播网
据中国之声《全球华语广播网》报道,又是一年年末时,对于不少职场人来说,这段时间往往更容易成为新一轮的跳槽“躁动期”。日前,人力资源服务商“前程无忧”发布人才市场年终盘点调查报告。调查结果显示,职场人的跳槽意愿度在年底降到了最低。比前三个季度下降近20个百分点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86672.shtml
来源:网络
“金九银十”是求职招聘旺季。近日,智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示,20.8%的白领表示已经跳完了槽;32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会;35.4%的白领表示虽然有想法,但没行动;仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83464.shtml
来源:网络
截至7月10日,上海高校毕业生就业率已达88%,与2012年同期基本持平。相较于本科生和研究生就业率较去年同期小幅下滑,专科毕业生就业率反而出现上升情况,但仍然不能盲目乐观,因为高职专科生的跳槽情况明显高于本科生。专家指出,从长远看,高校毕业生就业压力依然存在。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81419.shtml
来源:最佳管理智囊
随着气温日渐升高,职场男女跳槽之心更是蠢蠢欲动。根据2012-2013年中国人才流动调查数据可以看出,女性的跳槽率比男性相对要低,女性员工的工作稳定性也更佳,但男性在适应新城市的意愿上更强。