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搜索 管理员工 共有 13 个搜索结果
推荐阅读
有医院的病休证明就得批病假?很多HR都理解错了!

【职场顾问】有医院的病休证明就得批病假?很多HR都理解错了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113424.shtml 来源:人力资源管理法律
明确职工虚假病假的责任,规定虚假病假以旷工论处或病假天数达到严重违纪情形的,企业可以无偿解除劳动关系,并采取有权要求员工返还病假工资等救济性措施。
标签:请假,病假,HR
2020-09-22|
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同事问你工资多少,聪明人都懂得这3种套路回复

【职场顾问】同事问你工资多少,聪明人都懂得这3种套路回复

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113218.shtml 来源:网络
如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资。
标签:工资,职场,同事
2020-08-05|
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员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

【职场顾问】员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112956.shtml 来源:138大美业人才网
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
标签:离职,员工,辞职
2020-07-02|
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成都美博会活动:化妆品零售业峰会大咖眼中的危与机

【成都美博会】成都美博会活动:化妆品零售业峰会大咖眼中的危与机

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112813.shtml 来源:成都美博会
成都美博会现场同期举办的“2020第七届中国西部化妆品零售业峰会”吸引了来自云、贵、川、藏、渝等地的美业人前来观看。六位大咖各抒己见,为美业人带来了一场高品质的干货分享。现场掌声不断,会后听众纷纷表示不虚此行。今天先给大家回顾峰会大咖论坛环节的精彩内容。以下内容截取自峰会现场情况实录。
2020-06-15|
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高情商的美容院店长是如何管理员工?

【店长专区】高情商的美容院店长是如何管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18912/112084.shtml 来源:138大美业人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
2019-12-10|
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终于知道员工归属感是怎么建立起来的!

【职场顾问】终于知道员工归属感是怎么建立起来的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112150.shtml 来源:138大美业人才网
员工越来越难招,原因在于员工的归属感在降低,怎样提升归属感,是HR必须思考的问题
标签:HR,员工,福利
2019-12-26|
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遭遇员工“泡病假”,HR该如何正确处理?

【职场顾问】遭遇员工“泡病假”,HR该如何正确处理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml 来源:网络整合
企业员工管理中,的确会有一些员工选择泡病假,就是故意请很长时间的病假,那么,如果遇到员工泡病假怎么办?
标签:请假,病假,批假
2019-11-21|
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员工提离职,HR可以这样做!

【职场顾问】员工提离职,HR可以这样做!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml 来源:网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
2019-07-31|
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美容院如何提高团队凝聚力?

【店长专区】美容院如何提高团队凝聚力?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110940.shtml 来源:138大美业人才网
员工在工作中出现了问题,总会互相推卸责任?团队的氛围不够融洽,甚至还有人勾心斗角?团队的凝聚力差,共同的目标很难完成?以上的这些问题在美容院很常见,不解决必然是心头大患。
2019-05-22|
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【店长专区】 美容院店长的聘用标准是什么?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109369.shtml 来源:138美容人才网
有些美容院店长想跳槽,可是不知道现在的美容院店长的聘用标准是什么,今天小编就来跟你们聊聊关于美容院店长的聘用标准!一起来看看吧。
2018-08-23|
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【美业观察】这个韩妆品牌凭什么成为欧莱雅集团收购的首选?

http://news.138job.com/info/220/108658.shtml 来源:华丽志
法国欧莱雅集团 (L’Oreal)周三表示,已同意收购韩国知名美妆品牌3CE的母公司Nanda的全部股权。欧莱雅集团的此次收购标志着正式进军富于创新力的韩妆市场,争夺可观的市场份额。
2018-05-08|
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【店长专区】美容院店长如何轻松管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108447.shtml 来源:138美容人才网
美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。
2018-04-12|
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【店长专区】美容院店长怎样批评或者管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107696.shtml 来源:138美容人才网
有时候员工做错事情了,美容店店长是会对员工提出一定的批评和罚的,那究竟美容院店长应该怎么做才对呢?平时美店又是怎么管理员工的呢?
2018-01-12|
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【美业杂坛】美容院员工管理就得做到“心狠手辣”

http://news.138job.com/info/208/107533.shtml 来源:138美业网
大家都知道,现在美容行业的竞争非常强烈,一不留神,自己的美容院便会被其他店压死。要坚决杜绝一切错误的发生,虽然有句话叫做,人非圣贤孰能无过?但在美容院这句话不管用。一切小错误的积累都会变成大错误,最后造成美容院的经济损失,因此美容院店长会严格要求员工时时刻刻注意自己的行为。想站稳脚跟,必须从员工管理上“狠”下功夫。
2017-12-26|
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【课程回顾】纹绣店人员管理方法

http://www.138ws.com/News/Info/106696
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住,技术成熟了就飞走了,走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢?怎样让员工心系公司呢?
2017-10-07|
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